燃料各岗位工作标准.doc免费

燃 料 专 工 岗 位 标 准 批准： 审核： 编制： 二〇一〇年六月二十八日 燃料专工岗位标准 1、范围： 发电运行部燃料专工属于专业技术岗位，本标准规定了该岗位的主要职责与权限、任职条件与技能要求、工作内容与要求、工作程序、检查与考核及其它等。本标准适用于该岗位的工作。 2、引用标准： 略。 3、工作职责与要求： 3.1 任职条件要求： 3.1.1坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。 3.1.2具有大学专科及以上文化程度或助理级及以上专业技术职称，不具备上述条件者应持有《岗位取证管理标准》中规定的职业资格证件。 3.1.3具有3年以上燃料运行生产骨干岗位工作经验。 3.1.4有较高的政策理论水平，强烈的事业心、责任感和全局观念和爱岗敬业精神。 3.1.5按照公司《岗位取证管理标准》持有必备的从业资格或特种作业等证件。 3.1.6身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。 3.2 技能要求： 3.2.1 了解发电厂生产过程，能熟练画出本厂燃料系统图。 3.2.2 熟悉本管理岗位相关范围的政策法规知识，如劳动法、电力法等。 3.2.3 熟悉与本岗位工作有关的管理标准及规章制度。 3.2.4 熟悉发电厂的主要指标，如安全天数、发电煤耗、供电煤耗、厂用电率、供热煤耗、负荷率等。 3.2.5 了解国内同类电力企业先进的运行技术水平、管理水平和指标。 3.2.6 有较强的语言、文字表达能力，能起草、修改专业报告、专业技术论文、专业技术文件、工作总结等文稿，逻辑性强。 3.2.7 有较强的工作组织、协调能力，能正确处理生产中有关的疑难问题。 3.2.8 熟练掌握计算机基本知识，并能进行日常各种文字处理。 3.3 工作关系要求： 3.3.1 在发电运行部主任和副主任的领导下开展工作，并对其负责；负责燃料运行管理工作。 3.3.2 业务上接受设备管理部的指导。 3.3.3 搞好与相关岗位的协作与配合工作。 3.4 工作范围与内容： 3.4.1 经常深入现场，全面掌握燃料运行设备状况、指标情况及解决生产中的技术问题和管理问题。 3.4.2 负责对设备缺陷进行统计、分析、诊断，配合设备管理部审定设备评级工作。 3.4.3 协调运行人员及时处理运行中的设备缺陷，保证锅炉的用煤、用油和堆煤任务的正常进行。 3.4.4 每日对现场进行巡视，及时查阅辅控日志并解决存在的问题。 3.4.5 做好运行人员的思想政治工作，教育员工遵纪守法，爱岗敬业，不断提高员工的政治素质。 3.4.6 负责组织并安排运行人员培训工作，定期对运行人员进行《运规》的考试。定期组织开展反事故演习活动。 3.4.7 按档案管理标准的要求做好燃料运行部的技术文件、资料、图纸等整理、归档、保管工作。 3.4.8 负责燃料运行所需的操作工具、安全工具、标示牌的计划、定期检验和管理工作。 3.4.9 负责调查分析运行设备系统发生的不安全情况，在技术、管理上找出原因，制定防范措施。 3.4.10 经常深入生产现场检查工作，及时发现并纠正运行操作中存在的错误及习惯性违章. 3.4.11 负责现场设备管理，整理各项操作记录、生产记录，确保各种原始记录齐全、完整、清楚、准确。 3.4.12 绘制、修订燃料设备运行规程、设备系统图册，制订标准操作票等，检查两票三制的执行情况。 3.4.13参加厂部节能运行分析会，负责燃料的运行分析工作。 3.4.14完成发电运行部主任交办的其它临时性工作。 4 工作程序： 4.1安排各值的运行方式一律通过与部门主任商量后，再通知值长往下传达执行，负责落实运行方式的执行情况； 4.2在工作中发现问题可直接向当值值长提出，不要直接指挥各值班员。 5 职责与权限 5.1 职责 5.1.1 在发电运行部主任的领导下，做好燃料运行的安全管理、技术管理、运行管理、技术培训等工作，指导各班组搞好安全、经济运行工作。 5.1.2 负责编制燃料年、月、周工作计划及培训计划。 5.1.3 负责运行班组的日常管理工作。 5.1.4 对因决策失误、指挥不当或因各种技术标准、规章制度不完善或执行不力、图纸资料与现场不符等原因而造成的人员伤亡、设备损坏、延误开机、降低设备出力等事故负责。 5.1.5 对未完成上级下达的生产任务、生产指标、培训任务等负责。 5.2 权限： 5.2.1 有权对运行班组的工作进行决策，提出处理意见。 5.2.2 有权对运行人员的违纪、违章等按厂部及发电运行部规章制度进行考核。 3.2.3 有权对任何违反安全运行、经济运行、文明生产规定的人和事进行监督，并按规定考核。 5.2.4 对员工的任命、晋升、降岗、调整有建议权，对各类违章违纪行为有考核权。 6 检查与考核： 见厂部考核标准。 7 附加说明： 本标