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总裁办计算机管理员职务说明书
岗位编号： 编写日期：
岗位编号：
职位名称：计算机管理
工资等级：
工资水平：
定员人数：1
所在部门：总裁办公室 直接上级：计算机主管
所辖人员：
编写人：
审定人：
本职概述：负责集团局域网运行与维护，计算机及其相关设备的维护，计算机及其相关软件硬件的购买、安装及管理，对员工进行计算机操作技能培训，集团网页制作与更新等 职责一：局域网的运行与维护 平均占工作时间百分比： 工作任务 序号 工作内容 工作标准 1 负责内部局域网的运行与维护 局域网运行基本通畅，出现故障能够及时排除 序号 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 续1 执行权 全部 日常 集团各部门 职责二：计算机及其相关硬件设备维护，办公软件的安装与维护 平均占工作时间百分比： 工作任务 序号 工作内容 工作标准 1 计算机及其相关硬件设备维护 定期检查，出现故障排除迅速 2 办公软件的安装与维护 定期检查，出现问题服务及时 3 检查监督各部门计算机的使用情况 严格执行计算机管理规定 序号 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 续1 执行权 部分 日常 集团各部门 续2 执行权 部分 日常 集团各部门 续3 监督权 部分 日常 集团各部门 职责三：计算机及相关外设硬件、软件购置与管理 平均占工作时间百分比： 工作任务 序号 工作内容 工作标准 1 计算机及相关外设硬件、软件采购 按计划采购，保证质量，控制采购成本 2 计算机及相关外设硬件、软件管理 台帐真实、完整 序号 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 续1 执行权 全部 相关部门 续2 执行权 部分 日常 集团各部门 职责四：集团网页制作与更新 平均占工作时间百分比： 工作任务 序号 工作内容 工作标准 1 集团网页制作与更新 内容符合公司规范，更新及时 序号 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 续1 建议执行权 部分 定期 主管领导 职责五：对员工进行计算机培训 平均占工作时间百分比： 工作任务 序号 工作内容 工作标准 1 对员工进行相关计算机知识与技能培训 严格执行计划，培训内容符合实际需要 序号 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 续1 执行权 部分 定期 集团各部门 任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）： 职业道德 诚实，具有较强的责任心 教育水平、职称 大专以上学历 参考专业 计算机专业 工作经验 一年以上工作经验 相关知识 管理知识、计算机相关知识 相关技能 熟练掌握计算机及网络使用，能独立制作网页和开发局域网上使用的小程序，有一定的管理经验，善于人际沟通 身体条件 身体健康 年龄条件 20-40 其它： 所需工具/设备 计算机及相关维护设备 工作环境 专用计算机房 工作时间特征 正常工作时间 备注:
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