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力资源制度宣贯 --员工绩效管理办法 福建省电信有限公司厦门市分公司 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 ÿ 绩效管理办法目录 第一章 概况说明 -- 制定依据 -- 绩效管理是人力资源管理流程的重要组成部分 -- 适用范围 -- 绩效管理与绩效考核的区别 -- 绩效管理细则 -- 绩效考核职责分工 第二章 关键绩效指标的制定 -- 员工关键绩效指标设计的依据 -- 绩效合同KPI构成的最终选择原则 -- 绩效合同模板 第三章员工绩效考核的实施 -- 中层管理人员绩效考核