人力资源行政中心管理制度汇编文档.pdfVIP

第一章 办公区域管理规定 1．目的： 规范办公室的工作秩序，树立良好的办公环境，以提高办公质量与效率。 2．职责/权限： 行政部：负责办公室的整体日常监管与处理突发事件。办公室人员及财产安全的监 管。 其他部门负责人：所属办公室日常事务的管理，协助处理各种异常情况。 3．工作要求： 办公室职员工作纪律： 1. 办公室人员须保持仪容仪表整洁，一律按规定穿工衣（周六除外）。 2. 文明礼貌待人，严禁大声喧哗。 3. 室温25℃以上方可以开启空调，温度调节不得低于18℃（含）以下。 4. 保持个人办公台面整洁。 5. 做好日常清洁维护，不可随地吐痰，垃圾、纸屑丢入纸篓内。 6. 原则上办公室内严禁吸烟，需要吸烟请到吸烟区。 7. 非客户接洽、会议召开、集体讨论，任何人不得私自占用会议室与洽谈室。 8. 在使用公共场所（会议室、洽淡室、阅览室、培训室等）完毕后，使用人员应 当恢复原状并做好清洁整理工作。 9. 除工作需要外，办公室人员不准利用公司电脑上网。 10.接打电话应言简意赅、长话短说，严禁在电话中刻意闲聊，更不允许在办公室 接打私人电话。 11.上班时间严