海尔员工素质模型.pdfVIP

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  • 2017-09-23 发布于山东
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海尔员工能力素质模型 2010/10/10 2010/10/10 /1100//1100  素质的提出   ——为什么要关注素质? 企业是选对人重要还是培养人重要? 哪些是决定与影响个人绩效的因素? 个人能力与绩效结果之间为什么会出现差异? / / / / 能力的定义:聚焦于区别绩效优异的领导者 员工和普通的领导者 员工的

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