青岛某国企员工行为规范.docVIP

青岛国信发展（集团）有限责任公司 员工行为规范 二○一二年六月二十六日 目 录 一、国信人职业道德 1 二、民主决策规范 3 三、领导工作准则 4 四、经营管理方针 5 五、安全管理方针 9 六、服务意识规范 10 七、社交礼仪规范 11 八、事务性规范 13 九、附录：社会通行行为规范 18 一、国信人职业道德 1、工作守则 遵纪守法，恪守道德； 战略引导，着眼全局。 价值创造，效益优先； 服务社会，自立自强。 品格正直，言行诚信； 爱岗敬业，忠于职守。 精通业务，严谨高效； 专业专注，上下同心。 务实创新，自我提升； 树立形象，和谐共赢。 注释：此项涵盖国家、集团、员工三个层面，对集团全员的工作，从宏观、企业盈利和社会服务、意识、工作方式、目的五个方面进行原则编写。 哲理小故事 雁行理论：根据动物学家的研究，当大雁排成“人”字形一只接着一只往前飞时，前一只大雁鼓动翅膀所带动的气流会让后一只大雁的浮力、飞行高度提高71%，比单独飞行多出12%的距离。 启示：相对于个人的力量，团队的力量是巨大的，员工应以合作取代独立竞争，以团队获得更大价值。 2、保密准则 忠于企业，不随意传播公司涉密文件和信息； 明确职权，不探听、不浏览职权外机密； 及时整理，妥善保管工作资料和档案； 公私分明，不擅自将涉密信息为个人所用； 严守机密，不私自将工作资料带离办公场所； 提高警觉，发现泄密行为