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面试成功法则心态全攻略 面试技巧在求职面试过程中有重要的作用，现就面试技巧中的面试原则和面试 积极因素展 开分析。 面试是你整个求职过程中最重要的阶段。 试时的短短一瞬间的表现。 误都可以预期并且避免，下面这 24 条提 示将给你带来成功的契机。 1 示你缺乏准备的事了。带 并准备好会显得你做事正规、细致。 2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、 有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你 。 3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间 里决定了你留给人的第一 应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住 了。 4 --即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你 并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。 5、 记每次面试的目的都是获聘。 请。 面试尾声时， 要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。 6、 清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。 7、要让人 产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重， 也要表现你 的精力和兴趣。 8 自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。 的事情，那是你找下一份工作的关键。 9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力， 大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到 必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。 10 推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只 司文化吗？谈一下你性格 做。 11 例子来说明更有说服力。 的结果。一定要有针对性。 12 以及你有哪些不足。不要害怕承认过去的错误， 及你如何将自己的不足变成优势。 13 对你未来成绩最好的简述。如果你在一个公司取得成功， 也意味着你可以在其他公司成功。要准备好将你独有之处和特点推销出去。 1 4 的、客户的，以及 你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话。 15、面试前 先自己预演一下，尝试你会被问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能 被问的问 题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。 16、知 道怎么回答棘手的问题，大部分的主要问题事前都可以预料到。但是，总会有些让 你尴尬的问题 以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战， 冷静地整理好思路并尽量从容回答。 17 及雇主需要的用语。如果你对自己和工作有关的长处深信 够给对方带来的好处，在任何可能的情况下，举出关于对方需要的例子。 18 你的专长和兴趣。对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务，面试之前要知 道你最喜欢 的工作是什么，它会给雇主带来什么利益。 19、清楚自己的交际用语 ，对大部分的雇主而言，交际的语言技巧十分有价值，是受过良好教养和有竞 的标志。清楚你自己是如何交际的，并且配合其他人一起联系你从最好方向努力去 展现自己。 20、不要准时到达——要提早到！不管你的主考人多么谅解你在路上碰 到的意外状况，要克服迟到的负 先给可能发生的意外留下时间。 21 物，一定要对每一个你接触的人都彬彬有礼，不管他 ，每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。 22 容回答问题。紧记你的主考人都想判断出你能为公司带来什么实质性的 只用 “是的” “不是”来回答问题。给出完整的答案让人知道你和公司的要求有什 么联系，让他们 知道你是什么人。 23、用减轻紧张的技巧来减少你的不安，公众 人物有很多舒缓压力的方法会帮助你进行面试。在面试临 己，譬如放慢语速，深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然，也会 流露出更多的自信。 24、一定要准备好问问题，准备好几个和工作、雇主、以及 整个机构有关的问题，这些问题应该能够获 智慧和热情。 在一分钟内介绍一下你自己 分钟来重复你的简历，恭喜你，你的印象加分没有了！ 自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转，引出自己的优势或强项。一定要在最 时间内激发起面试官对你的好感，或者至少是兴趣。 成功的模式可以是：我叫 XX ，今年将从 XX 学校 XX 专业本科（专科）毕业。除了简历上您看到的介绍， 意特别说一下我在 XXX 方面的特长/我最大的特点是…… （给出事例）。正是基于 对自己这方面的自信， 使我有勇气来应聘贵公司的 XXX 超时。（很阳光的微笑） 如果面试官不是 EQ 太低，你的最后一句话应该会使他放松和微笑。资历嫩一 点的还会接 着问： “为什么你会这么认为呢？”如果他真的这么问你，你完全有机 会操纵这次