刘一秒：《定位人生》23页.pdf

刘一秒：定位人生 课堂速录 （博威企业管理顾问有限公司 速录员：洪志） 定位人生训练营 我是一切的根源 —— 我要我愿意 陕西思八达文化艺术传媒有 限责任公司地址：西安市环城西路鑫盛大厦10-4号电话： 029-8313590083135909 我是一切的根源 我要，我愿意••• 刘一秒 出海需要指南针飞行需要雷达 建大厦需要图纸 你的人生没有 指南针会怎样 你的人生没有雷达会怎样 你的人生没有图纸会怎样 我是一切的根源 我要，我愿意••• 刘一秒 一、 学习为何这么难呢？不按时来（67人） 二、 普渡众生？还是自己救自己？ 三、 为何四站、五分局、隆盛庄为何没有学习的积极性?是谁出 问题?学习的态度不重 四、 当下如何来治理公司?是摆在我面前的一个课题 1 五、 发挥优点(疯子) 改变缺点(可怜人) 六、 麦克风出问题，课本没准备，木头没准备 图纸：人生需要 图纸许多人换了许多行业，整天换老板，没有人生图纸，就象盖没有 图纸的楼一样边建筑，边拆毁，最终一生一事无成凡事不知道自己的 时间的就是没图纸，等事情发生，而不是使事情发生没有图纸，不敢 往前冲。我讲许多是为让别人记住，没有记住等于没讲话。心态不太 正（才能合作）补课需要更大成本，在一个行业做三年方算入门人生 规划。 第一步骤自我分析很少人讲十年时间，只考虑一年的分析自己的 优势明确目标的动力大孩子为什么上学？上学为什么？自我介绍图 纸唱一支歌不会讲一个故事不会讲几句话不会说领导没长大脑图纸 不能太死图纸不能太活什么叫优势？优势是怎么来的？ 1、 知识 2、 才干 3、 技能：做一件事的顺序 你想年青成功还是年老成功？优势 （才干）你油然而生的、贯穿始终的核心优势，持续的近乎完美的表 现太忙：不会领导不忙：市场不需要你没有找到一件油然而生的事情， 喜欢的事情你就不会累。 2 一、自我分析 （一）发挥优势比改善缺点更重要 ——比尔.盖次 优势 做某件 事 的近乎 的完美的表现。 用优势创建辉煌人生的三大原则： A：若想使某件事成为你的优势，你就必须 地做好它，它将成 为你一种可以预测的表现。 B：你为了把某件事做的出类拔萃，并不需要具备方方面面的优 势。 C：最大限度地发挥 优势 而不是克服缺点。人们通常没有发挥 优势的原因： 1、 人们通常以为发现和改正缺点才是进步。 2、 看重优势，但无法明确知道自身的优势。 3、 就算知道自身的优势，但不少人并没有珍惜，他们继续羡慕 别人身上他们 认为含金量高的优势，并徒劳的去模仿。 大部分组织 者都建立在对人性的两大误解上： 1、 每个人都能学会并做好几乎任何事情。 2、每个人的最大弱点就是他进步的最大机会。优势由才干知识、 技能、组成。 3 1、才干（talenst） 是你油然产生并贯穿始终的 、 或 。 2、知识（knowledge） 由所学到的 和 组成。 3、技能（skills） 是做一件事的 。创建辉煌人生的三个革命工 具： 1、学会如何区别你的 和 的东西。 2、自身主导才干的系统： A、你学一件事情是不是能迅速跳过循序渐进的学习过程，无师 自通地发明绝招。 B、废寝忘食，痴迷。 3、用来描述你自身才干的统一语言。 描绘才干的语言： 1、 取悦：把别人争取过来，很愿意、很会取悦别人 2、 体谅：油然先想到对方的感受 3、 适应：渴望事情发生，很喜欢改变 4、 竞争：时刻把焦点放在赢，而不是放在取乐 4 5、 领导：时刻、随时随地想影响人，而不是指挥人，不是管人， 发自内心的尊重和认可，不是要求出来的 6、沟通：很会描述，怕误会发生 以0——10分，你能得几分？ 9分 如老总七天没在公司出现，员工就会想老板是否携款外逃 如有 一个工资不是很高的财务人员，他想戴一块劳力士表，如果他提前一 个月就向大家说我有一个亲