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新员工成长手册
总公司组织人事部
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1
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序 言
员工是公司及股东价值的创造者,是构成公司核心竞争力的重要组成要素。某保险公
司非常重视员工的成长,认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。某保险公
司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天。
某保险公司提供给员工的不仅是一个就业机会,更是一个发挥特长、发挥聪明才智、
发挥创造力的舞台。公司提倡的是超越成功范式、突破自我极限、公司提供舞台、人均有
片蓝天的文化。公司价值是个人价值实现的基础,公司将为每个员工提供发展空间。
新员工进入某保险公司,正如一张白纸,开始在上面书写新的人生篇章。新员工99%
都比较年轻,这是我们最大的优势。我们每个员工的前进动力,源自对成功的渴望与追
求。我们敢想、敢干、敢拼、敢闯,我们不怕失败,我们有充沛的精力。但年轻也是我们
最大的弱点,我们缺少社会经验,眼光不够开阔,易走极端,容易陷入自负、甚至孤芳自
赏。当我们清醒地认识了自己的弱点,就是走向成功的开端。
我们欣赏勇于承担责任的人,我们更赞赏为理想而工作的人,我们希望我们的员工是
发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作,成为工作的主人。
某保险公司需要学习,某保险公司不断在学习,我们每个员工都必须怀着归零的心态
重新学习。面对国际化的竞争,不断自我修炼。帮助新员工迅速融入公司文化,在组织中
快速成长,就是我们编写这本小册子的初衷。
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目 录
一、加盟某保险公司—— 生命中新的精彩由此开始
5
二、办公室工作 13
三、生活指导 16
四、电脑与网络 19
五、在试用期快速成长 26
六、制度与规范 37
七、组织文化 55
八、职业意识 71
3
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公司训导
平 安 精 神
思想品行 光明磊落
组织纪律 令行禁止
工作态度 严谨求实
业务技术 精益求精
同事相处 友爱尊重
为人处事 诚实廉洁
团结进取 艰苦奋斗
改革创新 追求卓越
服 务 宗 旨
信誉第一 效率第一
客户至上 服务至上
4
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某保险公司颂
某保险公司颂 每天的早会从合唱
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