- 7
- 0
- 约1.24万字
- 约 22页
- 2017-09-23 发布于北京
- 举报
1.瓦拉赫效应
奥托·瓦拉赫是诺贝尔化学奖获得者,他的成功过程极富传奇色
彩。瓦拉赫在开始读中学时,父母为他选择了一条文学之路,不料一
学期下来,教师为他写下了这样的评语:“瓦拉赫很用功。但过分拘
泥,难以造就文学之材。”此后,父母又让他改学油画,可瓦拉赫既
不善于构图,又不会润色,成绩全班倒数第一。面对如此“笨拙”的
学生,绝大部分老师认为他成才无望,只有化学老师认为做事一丝不
苟,具备做好化学实验的素质,建议他学化学,这下瓦拉赫智慧的火
花一下子被点燃了,终于获得了成功。瓦拉赫的成功说明了这样一个
道理:学生的智能发展是不均衡的,都有智慧的强点和弱点,他们一
旦找到了发挥自己智慧的最佳点,使智能得到充分发挥,便可取得惊
人的成绩。后人称这种现象为“瓦拉赫效应”。
2.门坎效应
所谓门坎效应,是指一个人接受了较低层次的要求后,适当引导,
往往会逐步接受更高层次的要求。该效应是美国社会心理学家弗里德
曼与弗雷瑟于1966 年在做无压力屈从:登门坎技术的现场实验中提
出的。
3.共生效应
自然界有这样一种现象:当一株植物单独生长时,显得矮小、单
调,而与众多同类植物一起生长时,则根深叶茂,生机盎然。人们把
植物界中这种相互影响、相互促进的现象,称之为“共生效应”。事
实上,我们人类群体中也存在“共生效应”。英国“卡迪文实验室”
从1901 年至1982 年先后出现了25 位诺贝尔获奖
您可能关注的文档
- 雀巢咖啡市场环境分析—王坤.ppt
- 农药新产品应用新进展.ppt
- 燃热产品安装规范及常见问题2011.ppt
- 欧宝安德拉专用汽车DVD雅音导航精美图片不容错过!!!.ppt
- 熱抵抗テスタトレーニング.ppt
- 攀岩基础常识.ppt
- 品牌提示物(礼品传递文化).ppt
- 人大版会计学基础教材练习参考答案.ppt
- 人际风格与领导艺术(APEX).ppt
- 人体工程学与视觉传达演示文稿1.ppt
- AIAG CQI-8 中文版 焊装系统评估持续质量改进指南.docx
- AIAG FMEA_4 版 中文版 失效模式及影响分析标准 完整原文.docx
- AIAG APQP_2024 中文版 先期产品质量策划与控制计划指南.docx
- AIAG MSA 第 4 版 中文版 测量系统分析标准完整文档.docx
- IATF 16949 认证规则第 6 版 中文版 IATF 认可获取与维持规则.docx
- AIAG SPC 第 3 版 中文版 统计过程控制标准原文.docx
- 2025 安宁疗护专科护士培训大纲(最新版).docx
- 2025 儿科专科护士培训大纲(最新版).docx
- 2025 骨科专科护士培训大纲(最新版).docx
- 2025 呼吸专科护士培训大纲(最新版).docx
原创力文档

文档评论(0)