阿风形象《研发手册》.pptVIP

阿风形象 《研发手册》 师者，传道、授业、解惑也！ ——孔子 心灵是一片土地，不种植鲜花就会生出杂草！ ——心灵导师 故道大，天大，地大，人亦大。域中有四大，而人居其一耶。 人法地，地法天，天法道，道法自然。 ——老子 * * “阿风形象”研发理念： 研发宗旨：提炼自己——在“理解”中提炼。 研发方针：标准化；多元化；品牌化 研发文化：《模型文化》《整合文化》《风暴文化》 研发方向：A 概念更新；B 意识整合；C 个性塑造 研发形式：《概念沉淀程序》《外围学习程序》《意识整合程序》《展示碰撞程序》《创意开发程序》 研发宗旨： 提炼自己——在“理解”中提炼。 ——我们要让每一个伙伴活出真正的自己，又基于我们的文化是成人文化，所以我们要让每一个伙伴在文化中不断的去提炼自己。 研发方针： 标准化；多元化；品牌化 标准化——在理解中提炼！ 多元化——在需求中延伸！ 品牌化——在个性中塑造！ 研发文化： 《模型文化》《整合文化》《风暴文化》 ——这三大文化是研发文化的主文化，整个研发将围绕这三大文化来开展实质性的工作。 《模型文化》： ——《模型文化》是一种借助高度概括和抽象化的模型及图示来开发新思维、获取新智慧的高效工作模式。 体现方式： 《学习模型建设》《承担模型建设》《沟通模型建设》《反馈模型建设》《理解模型建设》 《整合文化》： ——《整合文化》是一种借助社会现有知识及资源，在特定方向上进行资源整合与再造的有效工作模式。 体现方式： 《教育资源整合》《管理资源整合》《客服资源整合》《研发资源整合》《市场资源整合》 《风暴文化》： ——《风暴文化》是一种以不同模型和不同资源的多元碰撞为导向的有效工作模式。 体现方式： 《学习力风暴——自我吸收能力》 《执行力风暴——自我蜕变能力》 《沟通力风暴——自我积淀能力》 《反馈力风暴——自我提炼能力》 《理解力风暴——自我更新能力》