管理科学发展与管理人才培养.pdfVIP

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  • 2017-09-22 发布于北京
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·专家大讲台· 【编者按】成思危教授(1 935一),男,湖南省湘乡人,中国民主建国会中央委员会主席,全国人失常委 会副委员长,国家自然科学基金委员会管理科学部主任和中国软科学研究会理事长。成思危教授在管理 科学界、软科学界及化工界享有很高的声望,是我国著名的软科学专家和管理科学专家,并被誉为我国 “风险投资之父”。成恩危教授是华中科技大学管理学院兼职教授、博士生导师。2002年d月9日,应华 中科技大学MBA联合会邀请,成思危教授利用主持第2届国际软科学研讨会的机会,到学校为广大师 生做了题为“管理科学发展与管理人才培养”的专题演讲。使更多读者了解成先生的精辟见解,经作者同 意,特此发表。 管理科学发展与管理人才培养 口成思危 我想探讨一下管理科学发展和人才培养的 把劳动者、劳动对象和劳动工具这三个要素组 问题。主要包括三个问题,实际上就是先从理论 织起来,优化组合形成生产力,否则的话即使有 上阐述现代管理科学学科结构。然后,结合国际

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