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国际化背景下中国企业跨文化管理研究.pdfVIP

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  • 2017-09-22 发布于北京
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国际化背景下中国企业跨文化管理研究.pdf

    来自不同国家和文化背景的人沟通。 事实上，文化的差异是一种优势而绝 非劣势。恰当、充分地利用不同文化所表 国际化背景下 现出的差异，我国企业可以创造出高于分 离状态下的简单加总，获取发展动力和竞 争优势，因为文化多样性的优势在于：一 是提高我国企业对于东道国市场偏好的应 中国企业跨文化管理研究 变能力；二是我国企业可以充分利用东道 国优

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