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2011年度中央企业青年文明号申报表 集体名称 华能海门电厂运行部 系统或行业 电力系统 职工 总人数 142 35岁以下 青年比例 83% 35岁以下 负责人姓名 杨宝锷 年 龄 35 职 务 值长 通讯地址 广东省汕头市潮阳区海门镇洪洞村 华能海门电厂 邮政编码 515000 获得中央企业集团级 或地市级以上青年文 明号的时间和名称 荣获“2010年度汕头市青年文明号”称号 其他 获奖 情况 2009年荣获华能国际电力股份有限公司“先进集体”称号 2010年运行部二值荣获“中央企业红旗班组”称号 2010年荣获华能国际电力股份有限公司“先进集体”称号 主 要 事 迹 主 要 事 迹 华能海门电厂运行部现有职工142人，平均年龄28岁，其中党员55人，团员75人，是一只充满凝聚力、创造力、战斗力的年轻工程师队伍。 在华能海门电厂党委的领导下，部门严格按照团中央《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》精神，牢固树立科学发展观，积极开展创先争优活动。 以创建本质安全型企业为目标，不断规范工作流程，夯实安全基础；在广州亚运会、深圳大运会期间，完善各类应急预案43个，组织演练12场次，实现了“零伤亡，零事故，零污染”的安全目标。 积极开展创建学习型团组织活动，组织进行控制逻辑比赛、仿真机竞赛，营造“拼、学、赶、超”的良好学习氛围；鼓励青年刻苦钻研，开拓创新，共提出合理化建议107项、技术改进近200项，在国家级刊物发表技术论文30篇。 紧密围绕企业中心任务，以低碳节能为特色，优化技术指标，开创国内小汽轮机驱动引风机技术先河；2010年电厂平均发电煤耗287.3克/千瓦时，厂用电率3.89%，在广东省的节能调度中排名第一。 在 “十二五”规划期间，运行部将紧紧围绕企业中心任务，充分发挥团员的生力军作用，全面推动粤东“电、煤、路、港、运”一体化能源基地建设进程，为地区的经济建设和居民的幸福生活作出新的更大贡献！ 中 央 企 业 团 委 意 见 盖 章 年 月 日 中 央 企 业 党 委 （党组） 意 见 盖 章 年 月 日 中 央 企 业 团 工 委 意 见 盖 章 年 月 日 树立保电先锋 锤炼低碳典范 ──华能海门电厂运行部先进事迹 华能海门电厂运行部现有职工142人，平均年龄28岁，党员55人，团员75人,是一只充满凝聚力、创造力、战斗力的年轻工程师队伍。 在华能海门电厂党委的领导下，运行部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，以创建文明号管理为目标，以打造五星级班组为载体，以制度建设为平台，以新型队伍建设为抓手，建立班组标准化管理制度，精细岗位职责, 出色的完成了以绿色、节能、低碳为中心的各项工作任务： 一、争创青年文明号，争当优秀共青团员，发挥共青团战斗堡垒作用 运行团支部班子成员思想作风过硬，整体素质高，工作作风踏实，具有较强的管理能力，在工作中认真负责，能密切联系广大青年干部职工，全心全意为青年服务，在青年中有较高的感召力和影响力。 支部在工作中积极融入部门管理，全面开展班组5S标准化建设管理，结合运行部制定的《共青团工作标准》，以安全管理、制度建设、技术创新、培训学习、思想政治工作为分工，建立专人负责、全体动员的闭环管理模式，鼓励班组全体人员努力深造，敢为人先，使每一个岗位都有明白人，每一件事情都有放心账，每一个设备都有好主人。 二、围绕企业中心工作，积极开展实践活动，做科学发展的强兵硬将 运行部紧紧抓住企业生产经营和团员岗位成才工作，创新工作方式，开展了丰富的主题实践活动，形成了具有运行部自身特色的“严谨、奋进、团结、快乐”文化，营造出“与企业同发展，共奋进”的团队氛围。 为了不断提升团员青年技术水平，增加青年团员学技术的兴趣，运行部大力开展了 “立足岗位，促己成才，为企创效”、 “我为节能献一策”等主题活动，组织了控制逻辑比赛、仿真机竞赛等，营造出“学、比、赶、超”的良好氛围，使青年技术水平得到大幅度的提升，共提出合理化建议107项、技术改进近200项，在国家级刊物发表技术论文30篇。 在节能减排和技术改造中，团员青年脱颖而出，自行研究探索变负荷耗差动态分析课题，通过计算供电煤耗、厂用电率等指标来获得变负荷经济性特性，优化机组运行性能；积极开展技术改造，创造性地开展机组锅炉给水加氧工作，对1、2号锅炉实施锅炉给水加氧处理，成为全国首台百万机组成功实施锅炉给水加氧调节的机组，利用加氧处理技术，每年可减少费用600万元以上。 三、创先争优，勇挑重担，彰显青年先锋本色 “勇于提出挑战性目标，善于创造性