双马煤矿筹建处大学习、大讨论、大实施学习讨论阶段情况总结.docVIP

双马煤矿筹建处开展“两学一办”活动 学习讨论阶段工作总结 （2012年2月24日） 在集团公司上下认真开展“全国学神华，全区国企学神宁，神宁怎么办”大学习、大讨论、大实施活动中，双马煤矿筹建处提前安排，周密部署。根据集团公司“两学一办”文件精神，我处深入开展以“全区国企学神宁，双马怎么干，我该怎么做”为主题的大学习、大讨论、大实施活动，激励鼓舞广大干部员工立即进入工作状态，瞄准新目标，紧盯新任务，彻底查找工作中每一个环节、每一个细节的不足之处，按照“对标管理找差距，强化整改促提升”的思路，迅速掀起学习贯彻会议精神的热潮。在大学习、大讨论、大实施活动开展的第一阶段，主要做了以下工作。 一、成立机构，加强组织领导 按照集团公司要求，我处认真组织开展大学习、大讨论、大实施活动，开展“全区国企学神宁，双马怎么干，我该怎么做”大学习、大讨论、大实施活动，努力把活动落到实处，成立了以筹建处党委书记、处长为组长，副书记、工会主席为副组长，各科室、区队负责人、各党支部书记为成员的活动领导小组，领导小组办公室设在组宣科，负责活动的组织实施，为活动的开展提供了有力的组织保证。 二、结合实际，全面部署，制定具体详尽的活动实施方案。 筹建处党委就如何开展大学习、大讨论、大实施活动进行了专门的研究部署，确保活动切实，有效开展，以便取得明显成效。制定了包括指导思想，组织领导，创建内容，活动安排等在内的实施方案。先后下发了《关于大力开展“全区国企学神宁 双马怎么干 我要怎么做”大学习 大讨论 大实施学习宣传活动的通知》（神宁双马矿筹党﹝2012﹞3号）和《关于开展“全国学神华 全区学神宁 双马怎么干”大学习 大讨论 大实施专项活动安排的通知》（神宁双马矿筹﹝2012﹞11号）2个文件，确保活动开展井然有序。 三、及时召开动员大会，统一思想，目标明确。 1月13日，我处党委召开贯彻集团公司‘五会’暨筹建处2012年工作会议精神学习讨论会。会议传达贯彻了相关会议精神，安排部署了大学习、大讨论、大实施活动的相关工作，共有7名党支部书记、4名科室负责人，围绕“全国学神华，全区国企学神宁，神宁怎么办”主题，结合自身工作岗位作了表态发言。 1月20日，为进一步深入贯彻落实集团公司“五会”精神，我处党委召开中心组学习扩大会议，共有40人参加了会议。会议围绕“全区国企学神宁、双马怎么办、我该怎么做”主题，开展了深入的学习、讨论。 2月1日，我处又召开“全区学神宁，双马怎么干，我该怎么做”启动动员大会。共有25名党员干部围绕“双马怎么干，我该怎么做”的主题，结合各自业务职责范围及承担的工作任务一一发言，分析形势，查摆不足，确定目标，阐述措施。筹建处党委书记、处长蔡晓芒以加强学习，深化排查 强化整治，对标提升为主题，认真剖析了筹建处当前工作中存在的问题和不足，客观分析2012年面临的发展形势，就深入开展“全区学神宁，双马怎么干，我该怎么做”大学习、大讨论、大实施活动，重点强调了九方面的工作。 2月22日，我处召开“两学一办”民主生活会，处领导、副总及相关科室负责人共14人围绕“转变工作作风，强化工作执行力，提高工作效能”主题，针对工作中出现的思想认识不足、工作作风不硬、工作执行力不到位等问题，从思想、作风、工作、措施等十个方面进行深刻剖析、系统反思，对标先进单位的管理经验和方式方法，就工作中存在的问题和不足提出了“六个结合”，即：一是要与提高思想认识、转变工作作风相结合，积极主动开展工作；二是要与落实“两学一办”活动、抓好对标管理工作相结合，用心抓责任落实，努力抓工作措施，用心抓作风建设；三是要与梳理今年的工作思路、狠抓现场管理工作相结合，规范工作制度流程，做到责任明确、落实到位；四是要与加强政治理论学习、抓好业务知识培训相结合，每周晚上开展一次集中学习，做到不走形式、学出效果；五是要与增强科学发展、安全发展意识相结合，实现自我加压，自我超越，在工作中不断改进，在改进中不断提高；六是要与加强协调沟通、解放思想相结合，杜绝“雷声大，雨点小”，工作有安排部署、无考核落实现象，确保大学习、大讨论、大实施活动平稳推进。具体要做到“三克服、三增强”，即：克服“小安即满”的骄傲自满情绪，增强忧患意识；克服困循守旧观念，增强创新意识；克服无所作为的精神状态，增强奋发有为的意识，确保大学习、大讨论、大实施活动取得实效。 四、形式多样，重点突出认真组织学习讨论。 一是采取集中学习和自学相结合的形式，逢会必学、逢会必讲，形成压力，激发学习的动力；集中学习，集中讨论，互相交流，营造浓厚的学习氛围，培养良好的学习风气，推进学习型党组织建设的创建工作。要求全处91名党员要开展“每周一学”和“规范晨会”学习教育活动。 二是采取专题学习和业务学习相结合的方式。按照筹建处大学习、大讨论、大实施学习宣