2012中央电大期末试题及标准答案-- 管理学基础试题库 试卷代号2064.pdf

试卷代号: 2064 座位号 中央广播电视大学 2011 2012 学年度第二学期开放专科期末考试 管理学基础试题 2012 年7 月 一 一 题号 五 总分 四 一 一 一 一 分数 得分|评卷人 一、单项选择{下到各题中只有 1个选项是准确的，请将该选项的序 号填入括号中。每小题 2分，共 20分} 1.某企业生产某种产品，固定成本为 1 5万元，单位可变成本为 1 000元，每台售价 2 200 元，则该产品的盈亏平衡点是( λ A. 25 台 B. 100 台 C. 125 台 D. 150 台 2. 管理的十四项原则是由( )提出来的。 A. 马克斯 · 韦伯B.亨利 · 法约尔 C. 乔治 · 梅奥D.弗雷德里克 · 泰罗 3. 可口可乐公司一直坚持只生产一种饮料， 这种发展战略属于( )。 A. 一体化发展战略B.多元化发展战略 c.密集型发展战略 B稳定型发展战略 4. 组织制定业务层战略的依据是( )。 A. 竞争战略B.组织目标 C. 公司层战略D.组织内部资源 5. 某公司为了完成一项紧急任务， 从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组， 任务完 成后小组自动解散。这种组织结构就是( )。 A. 直线制组织结构 B. 事业部制组织结构 C. 职能制组织结构 D. 矩阵制组织结构 322 6. 当外部环境具有很高的不确定性时， 计划应是指导性的， 同时计划期限也应该( )。 A.更长 B.更短 c.适中 D.不确定 7. 根据赫塞一布兰查德提出 的情境领导理论， 在下属虽然有积极性， 但缺乏足够的技能 的情况下，应采用的领导风格是( λ A. 高工作-高关系 B. 低工作一低关系 C. 低工作-高关系 D. 高工作-低关系 8. 对于营利性组织， ( )是提高组织经济效益或获取价格优势的基本途径。 A. 提高质量 B. 完善服务 C. 疏通关系 D. 降低成本 9. 人员控制系统