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分公司安全生产管理规章制度.doc 24页

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安全生产管理规章制度 总 则 第一条:为进一步加强企业的安全生产管理,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针和群防群治的制度,认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《中华人民共和国建筑法》,《河北省安全生产条例》,保障员工在生产过程中的安全与健康 , 依据国家有关法律、法规和标准 , 制定本制度。 第二条:公司法定代表人是企业安全生产的第一责任人 , 对公司的安全生产负全面责任,主管安全生产的负责人是安全生产直接责任人,对安全生产工作负直接领导责任,其他负责人在其分管工作涉及安全生产内容的,承担相应领导责任。项目经理是本项目的安全生产第一责任人 , 对项目施工中贯彻落实安全生产法律法规、标准负全面责任。 第三条:集团公司成立安全生产委员会, 领导和协调公司安全生产工作。各分公司、项目部建立安全生产管理保证体系, 受安全生产委员会和安全生产委员会分会的统一领导。 第四条:各级领导必须认真贯彻安全生产责任制度, 在布置、检查、总结、评比生产的同时,布置、检查、总结、评比安全生产工作, 严格管理, 保证安全生产工作顺利进行。 第五条:各级工会组织和全体员工,有权监督各级各部门对本制度的贯彻执行。 一、法定代表人承诺制度 认真学习《安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《建设工程安全生产管理条例》以及省政府《落实生产经营单位安全主体责任暂行规定》等法律法规、规章、规范、标准及有关规定,依法对本企业的安全生产工作全面负责,认真履行法定代表人的安全生产承诺工作。并郑重承诺如下: 1、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程,按规定建立安全生产管理机构、配备安全生产管理人员。 2、保证本单位安全生产条件所需资金的投入,依法参加工伤保险,按时为从业人员缴纳保险费。 3、定期组织各类人员的安全培训,提高员工的安全意识,保证从业人员熟悉相关的生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。 4、按规定为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督其按规定佩戴和使用,对施工现场的危险部位设立安全标志,并实施有效防护,杜绝违章施工、违章作业,保障施工现场各部位、各环节符合安全要求。 5、结合本单位重大危险源制定本公司(项目)生产安全事故应急救援预案,配备应急救援物资。 6、加强施工现场的安全生产监督检查,消除各种安全隐患,预防和减少安全生产事故,并搞好建筑施工安全生产专项整治。 7、搞好文明施工,在本企业内部开展争创“省级(样板)文明工地”“市级文明工地”活动,做到施工现场不扰民。 8、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》及时上报、调查、处理各类安全生产事故。 二、安全生产教育培训制度 第一条:集团公司依照国家和本省、本行业规定对职工进行安全教育,新入厂工人三级教育、变换工种教育、特殊工种人员的培训教育,采用新工艺、新技术、新设备时进行的教育、施工现场周一教育、节假日前后的法纪教育,坚持先培训,后上岗制度。 新入厂工人的三级安全教育由人力资源管理部门和安全管理部门负责,即一级安全教育由分公司负责,主要包括:国家和地方、行业有关安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度和劳动纪律、员工的安全生产权利和义务、事故案例等,培训时间不得少于15学时。二级教育由项目部负责,主要包括:现场环境、工程特点和可能存在的不安全因素等,所从事工种安全职责、操作技能、自救互救、急救方法、个人防护用品的使用和维护、本项目的安全生产状况和应注意安全事项,培训时间不得少于15学时。三级教育由班组长负责,主要包括:本工种的安全操作规程及安全技术操作规程、劳动纪律、安全保护、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、岗位责任制等,培训时间不得少于20学时。 安全教育应做好记录 , 并逐人填写“三级教育登记表”。 第四条:特殊工种的教育和培训 , 除接受一般安全教育外 , 还必须进行专门的安全操作技术教育培训 , 由集团公司统一组织。 第五条:采用新工艺、新设备、新材料施工时 , 必须进行有针对性的技术培训和安全教育 , 调换工种人员及间断工作连续 6 个月以上人员重新上岗 , 必须重新进行安全教育。 第六条:企业法人,主管生产的副总经理、项目经理、每年必须接受上级组织的安全管理培训 ,取得安全生产考核合格证,持证上岗。 第七条:周一为综合教育日,各项目要结合本周施工项目做好员工的安全教育活动,并做好记录。 三、安全生产检查及事故隐患排查整改制度 第一条:集团公司每季度组织由安全管理部、工程部、部对施工现场的安全生产文明施工情况进行一次全面检查,重点检查安全生产责任制度及安全管理制度的执行情况、危险源监控情况、防护设施的完好情况、设备防护装置的维护保养情况、文明施工、环境条件、特种作业人员持证上岗情况、消

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