农副产品批发市场安保工作管理暂行规定.docVIP

江阴市江南农副产品批发市场安保工作管理规定第一章 总则第一条 目的：为了加强市场及保安队伍正规化管理，切实提高各级保安人员的素质，将保安工作进一步规范化，特制定本规定。第二条 适应范围：江南农副产品批发市场全体保安人员。 第二章 人员聘用第三条 如保安需增加人员时，先由公司按实际情况上报给公司人事部门，经公司安保分管领导审核并报总经理批准后，由人事部门予以办理聘用手续。 第四条 新进人员经上岗前培训考试及审查合格后，办理试用手续，试用期为 个月，试用期满考核合格后，方可予以聘用。 第五条 试用人员品行不良，工作成绩欠佳或无故旷工者，停止试用，予以辞退。 第六条 新进人员报到时，应向公司人事部门送交下列表件： 1、本人身份证原件及复印件 2 张（原件退回）； 2、三个月内一寸免冠照片二张； 3、学历证明、技能培训证书及职称等级证书复印件各一张； 4、人员聘用审批表一份第七条 凡有下列情形之一者不予聘用： 1、 吸食毒品者； 2、 有违法犯罪行为，受到过执法机关处理者； 3、 患有精神病或传染病者； 4、 品行恶劣，曾被开除者； 5、 体格检查经公司人事部门认定不适合者。 第三章 员工培训第八条 为了提高保安人员的素质和工作质量，公司实行教育培训制度，所指定的参训人员，非有特殊原因不得拒绝参加。 第九条 员工培训 1、 岗前培训：新进人员，由公司人事部门指定专业人员进行岗前培训，具体