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  基于 Lotka-Volterra 模型的组织间知识创造 研究 郭燕子，武忠** 5 10 （东南大学经济管理学院，南京 211189） 摘要：企业在激烈的竞争环境下既要充分利用现有知识保持其竞争优势，又要不断开发新知 识以增加自身的知识存量。随着社会发展，企业间联系日趋紧密，组织间关系对企业知识创 造越来越重要。本文首先从知识开发和知识利用入手把企业划分为成熟型企业和初创型企 业，通过分析 Lotka-Volterra 模型在知识创造方面的应用，把组织间关系分成竞争、合作与 捕食关系，然后运用 Lotka-Volterra 模型对捕食关系进行模型化处理，将捕食关系下组织间 知识创造过程划分为知识交流、知识捕食、知识衰退和知识创造四个阶段，最后得出捕食关 系是成熟型企业进行知识创造的最优途径。 关键词：管理科学与工程；知识开发； 知识利用；Lotka-Volterra 模型；组织间知识创造 中图分类号：F290 15 A Study on Inter-organizational Knowledge Creation Based on the Lotka-Volterra Model GUO Yanzi, WU Zhong (School of Economy and Management, Southeast University, Nanjing 211189) 20 25 30 35 40 Abstract: Facing the bitter competition, enterprises must stress on both the learned knowledge for maintaining their advantage and the new knowledge for enlarging the knowledge pool. The close relationship among enterprises highlights the inter-organizational relationship for their knowledge creation. In this paper, enterprises are classified into two categories: mature enterprises and startup enterprises. The inter-organizational relationship is also categorized into three kinds: competition, cooperation and predation. This paper makes a probe into the predation with Lotka-Volterra model and plots out the inter-organizational knowledge creation process in predation into four phases: knowledge communication, knowledge predation, knowledge recession and knowledge creation. Finally a conclusion is achieved that the predation is the optimal approach for mature enterprise to achieve knowledge creation. Key words: Management Science and Enginerring; Knowledge Exploration; Knowledge Exploitation; Lotka-Volterra Model; Inter-Organizational Knowledge Creation 0 引言 技术创新是企业获取持久竞争力的必经之路。传统的技术创新理论把技术创新看作企业 内部的创新过程。但如今人们逐渐意识到企业不可能在没有任何外力帮助的情况下单独进行 技术创新，动态开放的生存环境使得创新主体之间必须加强合作。根据 SPRU 对技术创新的 划分，企业技术创新主要分为渐进性创新和根本性创新。 根据之前学者们的研究，成熟型企业倾向于渐进性创新而非根本性创新，因其发展较为 成熟，制定战略决策时倾向于利用现有竞争优势去进一步提升竞争力，而不愿意进行新的尝 试。在企业资源有限的情况下，渐进性创新与根本性创新之间的矛盾也就是知识利用与知识 开发之间的矛盾。在有限的资源条件下，如何选择利用现有知识与开发潜在知识使得企