某市地方税务局卫生卫生红旗先进单位事迹材料.docVIP

某市地方税务局卫生卫生红旗先进单位事迹材料 ? 今年，我局根据市委、市政府和市爱卫会工作部署，始终把爱国卫生工作作为一项重要内容，《卫生制度》、《住宅区管理规定》、《机关食堂管理制度》等 我局坚持在环境卫生方面，做到整洁化，在环境管理上，做到经常化、制度化。在具体操作上，一是以科所为单位，结合爱国卫生活动宣传月等重大活动，定期不定期的开展卫生大检查，并将检查结果作为年底评先评优的重要条件。二是要求各单位每天都要进行一次卫生打扫，确保责任区内无死角，无各类暴露性垃圾，无纸屑、无瓜皮果壳、无其它各种杂物，墙壁无乱涂乱画现象，无其它足迹，室内物品摆放整齐、墙壁上无蜘蛛网、电灯无积尘，窗明几净。三是严格落实门前三包，保持门前“三好”和交通秩序井然。四是加大卫生工作投入，对办公、库房环境进行绿化、美化。五是在办公楼走廊设置了禁止吸烟以及各类卫生宣传挂图，倡导全局干部职工远离香烟，积极创建“无烟”单位。六是定期开展除四害工作，由专人负责，做到定期消杀和突击消杀相结合，食堂和厕所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地。 ? 三、完善设施，狠抓保洁 ???? 为了把卫生工作做得更好，各办公室配备了垃圾袋装桶，公共走廊和卫生间设立卫生容器。为了美化绿化环境，办公室、会议室和公共过道摆放了花卉盆景。除机关值日人员清扫外，我局还雇佣了一名兼职保洁人员，配备了专门的清洗、消毒工具，做到卫生间每周彻底清扫一次，办公室和会议室窗玻璃每月彻底擦洗一次。办公场所清洁卫生，办公设施及物品摆放整齐，卫生间无积水、无漫溢、无污痕。通过定期彻底打扫，机关环境卫生得到了保洁。 ?? ?四、珍视健康，定期体检 ??? ?为了让广大干部职工能够安心工作，切实保障他们的身体健康，局机关每2年安排一次统一体检，建立了干部职工健康档案，把健康“隐患”消灭在萌芽状态，做到让干部职工自己放心，家人放心，使他们更好地投入到本职工作中去。 ?? ??五、普及知识，加强教育 ??? ?为从源头着手，教育干部职工养成良好的卫生习惯，制定爱国卫生公约，号召广大干部自觉遵守卫生制度，自觉养成卫生习惯，做到“不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，不破坏绿化及设施，不损坏公物”。，设立卫生健康教育专栏，不定期举办各类健康教育讲座活动，传授季节性、流行性疾病的防治知识，确保全体干部职工健康知识知晓率达到90％以上，健康行为形成率超过80%，促进了干部职工良好行为习惯的养成。 ??六、食堂管理，提供安全 食堂工作关系全系统干部职工的身心健康，我局一直把食堂工作列为行政管理的重要部分，不断完善食堂管理体制，加强食堂卫生工作检查，确保食堂环境始终保持整洁。一是完善《食堂卫生制度》，定期组织食堂工作人员参加卫生知识学习和体检，做到食堂从业人员持证上岗。二是规范食堂卫生消毒、食物保管、采购等工作，做到分工明确，责任到人，确保全体干部职工饮食安全。 七、加大整治，抓好爱卫活动 开展“爱国卫生月”活动是进一步提高职工社会公德的重要途径。我局把“爱国卫生月”活动作为爱国卫生工作的一个实质性的工作内容，作为精神文明建设一项重要内容，予以高度重视，明确把开展“爱国卫生月”活动和开展城乡环境综合治理紧密结合起来，把环境治理和宣传教育紧密结合起来，以开展“爱国卫生月”活动和城乡环境综合治理为契机，提高职工文明意识和文明行为，努力提升我局的健康形象。为切实抓好“爱国卫生月”活动中的各项工作，层层落实责任。在局内形成上下齐动手，全方位覆盖，点面结合，突出重点地开展爱国卫生月活动的良好态势，形成了机关单位内部环境卫生管理工作的正常化、制度化。 通过环境卫生整治和宣传，全体工作人员的环保意识得到提高，我局内部环境得到了全面的改善，形成了讲文明、讲卫生的良好风尚。