残障社工的定位.docVIP

残障社工的定位、角色反思 经过一年社工岗位的工作，目前社工的现状类型是什么呢？目前残障社工是一个什么角色呢？以及残障社工应该如何定位呢？引起了我的探索。一、在目前深圳社工工作岗位形式有以下几种。1、外派型。像一些教育社工、残障社工、医务社工，他们的工作岗位大部分是以用人单位岗位为一个点，从机构派出，在岗位工作。工作内容以配合用人单位而从事相关的专业工作。这种类型的社工，单位比较容易管理，有资源优势，比较容易得到资源的支持。但是这种类型的社工专业性的发展容易受到单位的约束，专业的自由性比较小。2、机构行政型。主要是以服务或者是从事行政性、管理性工作为主的社工。其工作岗位大部分在本机构内，不外派。优势是从事的工作方向性比较明确，但是很少能获得一线社工的实务操作知识，一般这种形式适合在一线工作了段时间后再来做行政，因为有一线社工的实务经验，比较懂得如何去管理社工这个团队，更好地做好或者起到社工行政的作用。3 c% ^- L9 f# t+ {9 z3、专项团队服务项目型。从事专项服务项目的开拓，以及提供专业的团队服务。如目前社联的“阳光家庭”、深圳慈善公益网的“小组社工坊”、盐田社工服务社的青少年服务团队等。这种类型的社工，其中要工作得比较有针对性，更易于开展专业的工作，服务对象明确，专业工作的绩效也更清楚。但是这种类型的资源获得方面就比较少，工作的开展会有一定的难道。青翼社会工作网 u j! v+ E+ a二、残障社工的工作定位宏观层面：积极参与倡导社会、政治和立法等事务，致力于为所有残疾人群争取公平、平等的社会权利的机会。社会工作者自己的网络家园: n2 F) R) F3 |$ A p中观层面：积极参与市、区残联或者是街道、社区的相关残疾人制度、管理方针和政策制定；参与社区发展，协调社区与残疾人群体的关系，利用社区资源来帮助和服务有需求的残疾人朋友。$ |0 V# q/ g9 N: S1 _0 H. H微观层面：应对残疾人的个体的发展性需求，同时兼顾其家庭需求，重点协助案主化解生活中、成长中的各种问题。三、残障社工角色的思考1、社工首先应是资源的整合者。社工将残联系统的工作人员、残疾人专职委员、康复师、特教师、职康师等内部系统资源以及残疾人的就业单位、社区、残疾人就业的企业等外部系统资源和家属、亲朋、同事等非系统资源进行很好的整合，并通过整合让残疾人随时都能得到来自系统资源和非系统资源的关爱。真正能更好地实现人人享有康复，得到社会关爱，更好地融入这个社会。2、社工应作为残疾朋友的现实导向的督导者和情感补充者。社工可以从残疾人的生活自理情况、身体状况、生活适应、情绪困扰、人际沟通互动、家庭支持等方面，通过社工专业的工作方法和技巧对老人进行阶段评估，做出社工诊断，制定社工目标和服务策略，并确定执行人，来为残疾朋友的生活提供帮助和支持。在执行服务策略过程中，通过个案辅导和小组活动来提升残疾朋友的能力、认识自己，最终能快乐的生活。社会工作者自己的网络家园- Z, s9 V6 U# W6 x A. I ~8 \ s2 `3、社工应为残疾朋友的咨询者。让残疾人朋友更多的了解一些相关的政策制度，更有益自己融入社会，也可以咨询一些其它方面的知识，扩大视野。或者说是当残疾人朋友遇到人生重大的事件为他们提供意见和方案。4、社工作为促进者的角色。社工作为促进者的角色是与作为咨询者的角色联系在一起的。社会工作的理念是“助人自助”。社工运用个案工作方法，通过为残疾人提供咨询辅导，不仅要了解案主的心理社会问题，而且要通过辅导使案主认识自我增强自信、解决问题的潜能，并且帮助案主自己去寻找解决问题的方法。社工可以运用小组工作的方法，通过小组集体活动的方式让具有相同或相似境遇的案主、案主的家属等相互交流面对残疾的经验，从而使案主树立战胜自卑的勇气，获得自信，坦然地面对生活和社会。社工,社会工作,小组,个案,司法,论文,社会学,社工资格考试,深圳社工,社工招聘,社工就业,小组,个案,资格考试查分,培训,教材,上海社工,深圳社工,实习! ]( m4 G% P( q# N _- }总之，目前社工在中国也是一个新生的事物，其要通过不断的发展，需要一段很长的时间来慢慢地变化创新，最终会有一条具有中国特色的本土地化社工出现，不管是在制度、管理、专业方面也是不同于其它国家的，我们相信有我们的努力探索，一定会为中国社工发展做出重大的贡献