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* 让你的团队动起来 －建立高绩效团队的致胜之道 一、高绩效团队对太平人寿主管的意义 事业成功 高品质生活、家庭幸福 轻松愉快心情，良好人际关系 专注程度 分享价值程度 相互依赖程度 信守承诺程度 二、高绩效团队的要素 良好人际关系 信赖感 合作共识 倾听 目标一致（Purpose) 灌能使之发挥潜力（Empowerment) 良好工作关系与沟通（Relationship and Communication) 弹性（Flexibility) 三、高绩效团队的必备行为 追求最高生产力(Optimal productivity) 肯定与赞赏(Recognition and appreciation) 高昂的士气(Morale) 团队主管的威信与人格(Authority and Personality) 试试让你的团队成员都培养这些特质， 你会发现，你的团队真的开始动起来了， 甚至高绩效一点也不难。 四、令奇迹发生：让你的团队动起来 让业绩达到3倍的成长 三种人： 1、对世界的变化和奇迹一无所知 2、奇迹发生后才知道有这么回事 3、不断的令奇迹发生的人 让自己成为令奇迹发生的人 五、目标的设立和达成目标的方法 制定单位和整体目标（季、月、周、日） 总保费、总件数（每天、周、月、季) 准客户来源、拜访总量 把总目标分解到各层级的业务员
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