商丘天福隆商砼有限公司管理手册.doc

商丘天福隆商砼有限公司管理手册 目 录 商丘天福隆商砼有限公司 1 目 录 2 序 言 3 公 司 简 介 4 第一章 总 则 5 第二章 组 织 形 式 5 第三章 组织架构 5 第四章 岗位人员编制 7 第六章 行为规范 8 第七章 人事管理 10 第八章 考勤制度 12 第九章 薪酬制度 13 第十章 奖罚制度 14 第十一章 安全管理 15 第十二章 职位描述 16 第十三章 管理制度 41 第十四章 操作规程 48 第十五章 计算机管理信息系统 67 附 则 69 序 言 欢迎各位加入商丘天福隆商砼有限公司这个大家庭。我们深信通过您的努力，日后定能为本公司未来发展作出贡献。亦真诚希望您在天福隆这个大家庭中，找到自己理想、长久的事业。 公司的发展有赖于各级管理人员与全体员工之共同努力，天福隆亦秉承以人为本，注重员工的工作环境、沟通渠道、培训和发展，以确保公司与员工之间有从分而坦诚的沟通，建立相互信任、相互尊重的关系。 公司制定此《管理手册》是为了方便每为员工了解公司之相关政策和各项规章制度，明确自己的权利和职责，自觉遵循公司的政策及订立的纪律和制度，以达到公司业务之理想目标。 仅望每一位员工能够献出最大的努力，也为自己争取无限进取机会，在这个前途远大充满机遇的机构中拥有自己的一片蓝天和绿地，我们将以你为荣。再次欢迎阁下加入商丘天福隆商砼有限公司并祝大家工作愉快。 公 司 简 介 商丘天福隆商砼有限公司(以下简称天福隆)，始创于2012年1月份，天福隆公司是商丘市生产、销售、运输配送商用搅拌混凝土的专业型企业。公司秉承产品以质优价廉取胜，品牌以服务快捷领先的宗旨。 公司自创立伊始，既追求严格的质量管理；高效的安全生产；及时的物流配送于至真至善的服务艺术的完美结合，行销服务于商丘，并且在多个区设有分公司。逐步形成完善的销售及服务网络，深得客户的信赖与推崇。 公司全面贯彻执行现代化企业管理制度，拥有高素质的工作团体，对商砼行业的发展趋势，有着深刻的见解和远见卓识的前瞻性系列决策。天福隆始终贯彻，“精诚合作，共同发展，高精品质，高效服务’’的经营理念，实施规范化的内部管理及合理化的运转机制，为公司的稳固发展夯实了基础。在市场经济激烈竞争的环境下，我们备受业内瞻目，并将取得了良好的业绩。 加强沟通与合作、谋划双赢与发展是天福隆人的共同愿望。 总 则 目 的 为适应市场经济的发展，完善规范企业内部管理机制，保护股东的合法权益和员工的利益；积极参与市场竞争，实现公司制度的发展目标，制定本《管理手册》。 作 用 为企业管理者提供管理尺度，为实现公司制定的管理目标导航，为员工提供施展能力和发挥才智的空间。吸引人才，留住人才；人尽其才，各尽其能；同舟共济，上下同欲。 目 标 实现公司三年内经营规模到达同行业先进水平；实现公司管理水平制度化，标准化正规化。 依 据 依据中华人民共和国《公司法》《劳动法》及相关法律法规，结合本公司实际情况。 适用范围 本《管理手册》适用于天福隆公司所有员工 组 织 形 式 公司董事会为最高组织机构，行驶公司最终决策权；公司实行总经理负责制，总经理负责组织建立公司的经营机构；公司的经营机构对总经理负责，总经理对董事会负责。 组织架构 天福隆商砼公司组织架构 岗位人员编制 总经理 1名 厂长 1名 总工办 14名（总工1名、试验室10名、资料员3名） 生产调度科18名（科长1名、调度员3名、搅拌工6名、机修工4名、泵车4名） 财务部门 3名（会计2名、出纳1名） 办公室 2名（主任1名、司机1名） 工作检查办 7名（主任1名、采买1名、统计1名、磅房2名） 已外包部门：车队31名；保卫2名；料场4名 合计： 53+37=90人。 员工权责 5．1条、服从所在部门主管的领导； 5．2条、按时、按质、按量的完成本职工作； 5．3条、遵守公司的各项规章制度； 5．4条、有权对所负责的工作提出改进意见，公司鼓励员工提出新的创意和合理化建议； 5．5条、有权了解本部门的工作计划； 5．6条、有权了解自己的岗位待遇。 第六章 行为规范 6．1条、员工守则 为真正体现天福隆公司“精诚合作、高效服务”的经营理念。公司要求每位员工的言行、举止要本着对公司负责的态度。 制定公司员工守则如下： 遵纪守法，服从领导；爱岗敬业，严守机密；勤奋工作，精通业务； 忠于职守，严以律己；自尊自爱，自强不息；尊重同事，顾全大局； 团结协作，争创效益；文明礼貌，谦虚好学；认真工作，勇于实践； 仪容整洁，服饰得体；实事求是，讲求效率；开拓创新，与时俱进。 6．2条、文明用语 6．2．1款、公司员工在岗时要使用文明用语，对待客