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企业文化
建设实务
第六章项目后期/73
目 录 第一节方案提交培训/73
第一部分企业文化知识总论/1 第二节方案实施准备/74
第一章什么是企业文化/3 第三节方案实施/75
第一节企业文化的定义/3
第三部分深入了解公司的企业文化现状/77
第二节企业文化的构成/6 第七章资料的收集与需要注意的问题/79
第三节典型企业文化构成理论/8 第一节概述/79
第二节调查问卷。填写与分析/81
第二章国内外企业文化概述/10 第三节访谈工作/94
第一节国内企业文化教育倡导理论与实践/10
第二节我国面临的主要企业文化问题/14 第八章企业文化的综合评价/101
第四部分,企业文化主要分析思路/113
第三章企业文化主要工作/29 第九章概述/115
第一节企业文化主要工作和内容/29 第十章企业文化诊断分析思路/118
第二节企业文化主要特征/30 第一节企业文化定义的明晰/118
第二节企业文化作用的介绍/118
第三节企业文化成因的剖析/118
第二部分企业文化主要程序/37
第四节文化成因剖析外部成因/119
第四章项目前期/39 第五节文化成因剖析 内部成因/133
第一节项目建议书的制定/39 第六节制度层与物质层诊断/136
第二节项目的前期准备/56 第七节企业文化主要问题总结/158
第八节企业文化案例介绍/158
第五章项目中期/64 第九节优秀企业文化案便介绍/158
第十节企业精神层的提炼/160
第一节客户介绍情况/64
第二节二手资料收集与消化/66 第十一章企业文化方案设计思路/170
第三节访谈与问卷调查/68 第一节企业理念提炼的主要内容/170
第四节企业文化诊断与报告/71 第二节企业理念提炼的原则/171
第三节企业理念提炼的来源/171 第四节A企业企业文化精神层分析/276
第四节企业理念提炼的要点/172 第五节A企业企业文化建设初步建设/280
第五节企业理念提炼的方法/173
第六节企业制度设计/175 第十七章企业文化发展纲要/291
第七节企业物质层设计/177 第一节公司宗旨/291
第二节基本经营政策/293
第十二章企业文化发展纲要/179 第三节组织结构政策/297
第一节撰写企业文化纲要/179
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