采面工程质量验收制度.docVIP

采面工程质量验收制度 一、采煤 为了进一步加强工程质量管理，确保工程质量优良品，使每一个采煤工真正做到上标准岗，干标准活，特制订如下的验收制度： 1、采煤工负责采面支护、攉煤、放顶等工作，工作量按采面槽节计算，每节槽12元，上分层以5节为基数，下分层以4节为基数，每超一节10元（工程质量必须符合质量标准化要求），采面地质条件发生变化时，队制订的临时制度执行。 2、干采面机头，按2节槽计算，机尾没槽节不够1米长的，按30分计算（包括清理上出口的浮煤），长1米以上，每米按1节槽计算。 3、采面长度2.0m以上排距不够1.0m的，有一节扣一节，浮煤不净，每节扣10分(以溜底为准)，窜矸一处扣10分。 4、不挂梁攉煤当班不计工作量，报＂三违＂学习班． 5、收工后宽棚档0.6m时每处扣20分，空载柱每棵扣10分，倒悬壁梁、人字梁、退山柱子每架扣10分，柱把、柱阀方向不对每棵扣5分，长柱芯不处理的每棵扣10分。 6、尼龙网连接不合格的(要求逐孔联接)每0.5m扣10分，出现网兜每处扣10分。 7、单梁单腿每架扣10分(包括老塘内单梁)，柱梁窜号每棵扣10分，每个号上的柱阀、柱头丢失的按原价赔偿。 8、采高必须达到设计采高要求，采高不够有1节扣1节，10节以上不够高，当班不计工作量。 9、由于拉炮造成冒顶的扣当班20节槽，由于采煤工操作不当造成冒顶的扣本人30元，冒顶严重造成交窑的扣当班100吨煤，影响下班生产的扣出当班当天所有产量补给下班。 10、提前放顶1棵柱子扣1节，由于操作不当引起摧棚子扣责任人50元，交顶1棵柱子扣1节(3棵以上扣处当班工作量)。 11、空顶超过200mm高时不处理的有1节扣1节，片帮超过300mm时不维护的每节扣20分，伞檐煤超规定的每一处扣10分，老塘小棍、竹笆不回收的扣5分，圆木一根扣20分。 12、风、机两巷放出的柱梁及挖出的工字钢，不外运或运不到指定的地点码放整齐，每棵柱子扣10分、梁扣5分、工字钢扣20分。 13、上、下出口不畅通一次扣1节槽，顶梁不平一处扣5分，采煤工柱梁丢失的按原价赔偿。 14、当班因外界原因影响，造成交窑每人按20元/班，内部原因造成交窑所有人员10元/天（包括班长、验收员）。 15、采煤本人愿意交窑，1棵支柱1节槽，交1节扣1节。由于外界停水、停电交顶的按空窑数的一半工作量验收，下班也按一半工作量计算，享受超节。 二、机头超前、两巷替棚、机电 1、机头超前、两巷替棚高度、宽度长度不够一处扣50分，每棵柱梁不成直线扣5分，柱子歪扭、柱把、柱阀方向不一致每棵扣5分；机巷超前煤墙外到双替棚头浮煤是维修的范围，双替棚头到顺槽机头是当班机电工范围，一次浮煤不清按40分扣除。 2、风、机两巷水管不外拉，每排扣30分，造成损坏的每次扣60分，水枪、水管不吊挂每次扣20分，被溜子拉坏的一次扣50分。 3、机电工每次使用过的柱梁，使用后不归回原位，补齐打好的每一次扣30分，造成被浮煤埋住柱梁的每次处罚100分，出现一棵头朝下柱子扣50分。 4、看料工不交班，材料码放不整齐，卫生打扫不干净、不报工走人的不记工，否则扣验收员30元。 5、开泵工开清水泵每次扣20元，泵站周围卫生不打扫干净扣开泵工10元。 6、机电工推溜造成的长柱芯，必须当时处理，否则每棵扣20分。 7、特殊情况下使用过的窜号柱梁，使用后必须及时调整，否则扣１0分。 8、替棚内每打一棵闲柱子扣10分，每放一棵闲柱子扣5分，替棚使用不完的柱梁，替棚人员必须外运至双替棚以外。 打眼工管理制度 为了提高爆破的效果，提高生产效率，规范爆破作业，特制订打眼工管理制度。 1、打眼工负责火药运输、装药、封泥、补眼，打眼等到工序，打眼工的工作量按当班所干实窑计算，每节槽5分，出勤人员平均分配。 2、炮眼深度、角度、眼距都必须符合作业规程规定要求，凡不符合规定不计工作量。 3、打完眼锚头线，必须拉出采面，按规定盘放好，否则不计出勤。拉补眼炮时，锚头线必须拉出采面，若没拉走，崩坏锚头线，一次罚款50元。 4、把炮脱岗，按事故追查处理。 5、火药按矿火工品管理规定和队材料管理有关规定执行。 6、凡背药、封泥不打眼者，每天按15元计算。 机电管理制度 为坚持“安全第一”，确保生产正常进行，切实加强机电设备检修、保养和安全运行，特制定以下机电管理制度。 小班机电工管理制度 1、小班机电工严格实行交接班制度。若接班不清出现问题由下班负责。发现不交班者，当班不计工，交死溜子每次罚机电工每人20元，大班检修除外。 2、上班遗留问题影响下一班生产，由上班机电工出分处理，如果问题严重的再罚上班机电工每人20元。 3、本班机电工必须备有应急小配件，否则影响生产罚当班机电工每人20元。 4、接班前检查各部件螺丝是否齐全，如有缺少加齐后方可交班，缺一块刮板罚20分，缺一条螺丝罚