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- 2017-09-22 发布于广东
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上海工商信息学校教师工作绩效考核表(讨论稿)
教师姓名: 所属部门:
考核内容 标 准 与 要 求 权 重 评价等级 评价得分 考核事实依据资料提供部门 A
1.0 B
0.8 C
0.6 D
0.3 师德
修养
工作态度
遵纪守法、敬业爱生、遵守校规
[A:起榜样示范作用;B:认真遵照要求;C:未见不符要求言行;D:存在不符要求言行。] 5 党支部
工 会
专业部 上班出勤足
[A:上班出全勤,无病、事假、迟到、早退现象;B:事假1天、病假3天、上班外出累计5小时、迟到、早退5次以内;C:事假1.5~3天、病假3.5~7天、上班外出累计6~10小时、迟到、早退6~20次;D:事假3天、病假7天、上班外出累计外出10小时、迟到、早退20次以上。] 5 人事处 积极参加集体活动、会议,态度端正
[A:能引领同事一起积极参与,不缺席;B:认真参与,不缺席;C:偶有缺席,但能履行请假手续;D:有无故缺席现象。] 2 专业部
人事处
工 会 工作主动积极,认真负责,精力集中
[A:顾全大局,服从安排,勇挑重担,乐
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