XX市卫生监督执法绩效考核表格(草稿).docVIP

徐州市卫生监督执法绩效考核表（草稿） 一、综合管理（30） 序号 考核项目 分值 考核内容和标准 考核方法 得分 1 规章制度和岗位责任制 6 1、遵守所制定的所文明办公八项规定、工作制度、考勤制度、工作人员守则等各项规章制度，无违规行为。严格考勤制度，按时上下班，无旷工，无迟到早退得2分，发现一次违规扣1分。 2、上班时间不用电脑玩游戏，不打牌下棋、不随便串岗、离岗得2分，发现一次违规扣1分。 3、车辆管理严格按所有关规定，不得擅自开车外出，不得擅自公车私用，不发生责任事故得2分，一次违规扣1分。 查文件资料 现场抽查 查出车登记 2 学习、业务培训 6 1、每月组织政治、业务学习各一次，科室人员参学率95%以上，并做到学习内容、讨论记录齐全得3分，缺一次扣1分，无记录扣1分。 2、按计划对基层开展业务培训每年不少于1次得3分，未开展扣3分。 1、查学习、讨论记录等资料 2、查培训资料、教材、记录 3 计划、总结、档案管理 6 1、有年、月工作计划、小结，上半年工作小结、年终工作总结得3分。少一项扣1分。 2、各类资料、档案完整，分类成册，查询方便，有专人管理。专项检查资料归档，文书书写规范得3分，一项不符合扣1分。 1、查计划、总结 2、现场查档案 4 卫生监督信息 6 按照所文件规定完成得