人事实务操作手册－2010年上海版.docxVIP

上海HR联盟会员版　　　　　　　　　　 PAGE PAGE 1Copyright ? 2010年 0405 数据不断更新中…………上海HR联盟 HYPERLINK 人力资源管理者的论坛 免费提供HR各类需求资料 MSN群：hrlianmeng@163.com人事实务操作手册（2010年版）目 录一、劳动用工 1、招工03 2、退工033、登记备案手续涉及的有关事项04 4、劳动合同的有关期限05 5、社会保险登记、变更、注销06二、工作时间　　1、标准工时07 2、延长工作时间08 3、不定时工作制和综合计算工时工作制08三、劳动报酬　　1、全市职工年平均工资09 2、最低工资标准09 3、工资的折算10 4、加班工资、中夜班津贴11四、各类假期　　1、法定节假日12 2、年休假13 3、婚假、丧假14 4、探亲假15五、职工患病或非因工负伤待遇　　1、医疗期标准16 2、病休工资17六、女职工劳动保护　　1、生育假期及待遇18 2、节育手术假期和待遇19七、经济补偿　　1、经济补偿的几种形式20　　2、经济补偿计算口径及计算基数21 3、医疗补助费21八、城镇养老保险　　1、用人单位缴费比例和缴费基数 21 2、职工个人缴费比例和缴费基数22 3、职工退休条件23 4、职工退职条件23 5、特殊工种人员退休条件23　　6、养老金的计发方法24九、医疗保险1、基本医疗保险缴费比例和缴费基数25　　2、个人医疗账户25十、生育保险　　1、生育保险27十一、工伤保险　　1、单位缴纳工伤保险费的基数和比例28　　2、工伤保险浮动费率计算办法28　　3、工伤认定申请29 4、工伤劳动能力鉴定29 5、工伤致残待遇－由用人单位支付的费用30　　6、工伤致残待遇－由工伤保险基金支付的费用31 7、伤残津贴和护理费－由工伤保险基金支付的费用32 8、因工死亡待遇－由工伤保险基金支付的费用33 9、因工死亡人员供养亲属抚恤金标准33十二、失业保险34十三、农村养老保险35十四、外来从业人员综合保险36十五、小城镇社会保险38十六、福利待遇39十七、非全日制用工46十八、外国人在中国就业管理规定48十九、台、港、澳居民在内地就业管理规定49二十、定居国外人员在沪就业管理办法50二十一、社会保险缴费标准51二十二、劳动仲裁52二十三、法律责任53二十四、其 它55二十五、发文号说明61劳动用工招工文 号标 题内 容 摘 要执行日期上海市劳动和社会保障局沪劳保就发[2001]13号关于重新印发上海市单位招工、退工管理办法的通知 用人单位录用劳动者为全时制职工的，自录用之日起30日内持下列材料，到本市劳动行政部门所属区县职业介绍所办理招工登记备案手续：录用人员的劳动手册；单位与劳动者签订的劳动合同营业执照副本；按劳动者户口地址分区县填写“上海市职工录用名册”(注：现改为一式三联的“上海市单位招用从业人员名册：)。2001.4.1退工文 号标 题内 容 摘 要执行日期上海市劳动和社会保障局沪劳保就发[2001]13号关于重新印发上海市单位招工、退工管理办法的通知 用人单位与全时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续：填写一式三联退工通知单(注：现改 为一式四联的“上海市单位退工证明“)；在被退人员劳动手册和劳动力登记表上做好终止或解除劳动关系日期的记裁并盖章；将退工证明和个人档案连同劳动力登记表通过机要邮寄或直接送达被退人员户口所在地或单位所在地的区县职业介绍所。2001.4.1登记备案手续涉及的有关事项文 号标 题内 容 摘 要执行日期上海市劳动和社会保障局沪劳保就发[2003]28号关于改进本市单位办理招、退工登记备案手续的意见的通知■用人单位使用持有劳动手册或农村富余劳动力求职登记卡的劳动者，除办妥招工或退工登记备案手续外，还应在其持有的劳动手册或农村富余劳动力求职登记卡内做好相应的招工或退工日期记载，并盖单。劳动力登记表内的招工或退工日期也由用人单位记载，并盖章。■用人单位使用劳动者为全日制职工的(指标准劳动关系)，在办理招工或退工登记备案手续后，必须按国家和本市档案管理的有关规定，负责做好劳动者人事档案的调集、保管、转移等工作。■用人单位调集、转移劳动者的人事档案应持“上海市单位招用从业人员名册”(第二联)或“上海市单位退工证明”(第二联)，到受理招工或退工登记备案手续的职业介绍所联系办理劳动者人事档案调集、转移等事宜。■用人单位也可向职业介绍所申请，直接在上海劳动保障服