员工安全培训教材.docVIP

员工安全培训教材 安全第一 预防为主 综合治理 ***有限公司行政管理部监制 前言 安全培训的目的在于，以切实保障公司每位员工的切身利益，以及公司财产安全为契机，为公司的发展保驾护航，为员工的生命、身体健康保驾护航，为员工的前途保驾护航。 加强对工进行安全教育与培训，是保证安全生产的基础，是提高工安全技术素质、搞好安全生产的前提。通过安全教育提高各级生产管理人员和广大安全工作的责任与自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，提高管理水平和操作技术水平，增强自我能力。生命珍贵安全至上，创造幸福安全必行2004年1月9日公布的《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、原劳动部颁布的《企业员工劳动安全卫生教育管理规定》、国家安全生产监督管理总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》《公司安全教育培训制度》 三、入厂安全教育的主要内容和方式 公司认真贯彻国家安全生产方针政策，依据相关法律法规制定出了符合自己的一套教育培训制度，并予以制定执行。 参考文献：《中华人民共和国安全生产法》； 《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》； 《企业员工劳动安全卫生教育管理规定》； 《生产经营单位安全培训规定》《生产经营单位安全培训规定》第十六条? 厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括： 　　（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 　　（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 　　（三）从业人员安全生产权利和义务； 　　（四）有关事故案例等。 　　煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。 　　第十七条? 车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括： 　　（一）工作环境及危险因素； 　　（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 　　（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 　　（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 　　（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 　　（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； 　　（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 　　（八）有关事故案例； 　　（九）其他需要培训的内容。 　　第十八条? 班组级岗前安全培训内容应当包括： 　　（一）岗位安全操作规程； 　　（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 　　（三）有关事故案例； 　　（四）其他需要培训的内容。 第十九条 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。 　　生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。 第二十条 生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。物体打击车辆伤害 机械伤害 起重伤害 触电 淹溺 灼烫 火灾 高处坠落 坍塌 冒顶片帮 透水 放炮 火药爆炸 瓦斯爆炸 锅炉爆炸容器爆炸其它爆炸 中毒和窒息 其它伤害安全生产“五同时”在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动的生产积极性；减少伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象叫火灾。 按照一次火灾事故所造成的人员伤亡、受灾户数和财物直接损失金额，火灾分为一般火灾、重大火灾和特大火灾。???（1）特大火灾指：烧死10人以上；重伤20人以上；死亡、重伤20人以上 ；受灾50户以上，直接经济损失100万元以上的火灾。 ???2）重大火灾指：烧死3人以上；重伤10人以上；死亡、重伤10人以上；受灾30户以上，直接经济损失30万元以上的火灾。 ???3）不具备以上两项情形的火灾，为一般火灾。 不安全行为 操作错误，忽视安全，忽视警告 未经许可开动、关停、移动机器 开动、关停机器时未给信号 开关未锁紧，造成意外转动、通电或泄漏等 忘记关闭设备 忽视警告标志、警告信号 操作错误（指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作） 奔跑作业 供料或送料速度过快 机械超速运转 违章驾驶机动车 酒后作业 造成安全装置失效 拆除了安全装置 安全装置堵塞，失掉了作用 调整的错误造成安全装置失效 使用不安全设备 临时使用不牢固的设施 使用无安全装置的设备 手代替工具操作 用手代替