温州愉程商贸有限公司员工手册.docVIP

温州愉程商贸有限公司 2012年9月 目 录 公司简介 ---------------------------------------------------------------（） 总则 -----------------------------------------------------------（） 公司理念 -----------------------------------------------------（） 录用与离职、入职流程、考核制度-----------------------（） 工作时间、出勤、请假、休假 ----------------------------（） 薪酬待遇 、福利 、出差报销制度-----------------------（） 职业发展 -----------------------------------------------------（） 规章制度 、奖罚标准----------------------------------------（） 费用支出标准、报销规定、公司津贴及审批权限-----（） 公司简介 温州愉程商贸有限公司，系前身温州远扬化妆品有限公司，成立于2006年10月，始终秉持“让美丽的人健康，让健康的更美丽”的经营理念，为合作客户提供优质的产品和专业的服务。2012年7月温州远扬化妆品有限公司成功携手广州澳莉化妆品有限公司及国内多家知名供应商，共同注资1200万，成立了温州远扬投资管理有限公司，完成了远扬由单品牌运营向连锁规模运营的成功转型。转型后的远扬，不仅继续秉承原有的经营理念，更致力于为每位合作客户提供集“店铺形象设计、陈列布局调整规划、经营商品品类及品牌规划、竞争策略定位及各类运营和员工培训”等为一体的“一站式”服务，并根据客户实际情况，具体问题具体分析，量身定制店铺升级改造计划，切实解决客户迫在眉睫的转型问题，使之更快更好的步入正规经营管理之路。 目前，温州愉程商贸有限公司不仅集合了众多管理、培训、设计、陈列等行业精英专业、专一、专注的服务于每一位合作客户，而且收纳了国内外一二线优秀的洗护、彩妆、香水、日用等品牌，为店家直供货品，切实致力于为所有“夫妻店”升级改造出谋划策，为行业连锁规模化转型尽绵薄之力。 不因民族、种族、性别、信仰而受到歧视，所有享有平等就业权。本公司有空缺时，自员工，公司即与员工在平等自愿的前提下，签订期限的合同员工与公司双方同意续约的，双方应于合同到期前续签合同。 新员工入职流程 员工档案： 公司人事部门建立档案，档案中需要有员工基本情况登记表、录用员工审批表、《职工劳动合同》、资力证书复印件、 劳动人事关系是指院校毕业生、固定工、合同制职工能在劳动人事局备案的原始档案和定级、工资审批表等。 合同制以上职工档案在劳动人事局存档（档案原件）。 合同制以上职工是指固定工、合同制职工。 公司招聘的新员工，被正式入用转为正式员工时由公司人事部门建立档案,有关证件提供复印件即可。当劳动人事关系调入公司时，合同制以上职工档案转入劳动人事行政管理部门。新员工：首先签一年以上的劳动合同（合同经鉴证），持员工登记表+职工参加基本养老保险变动情况表（此表一式两份，各地有可能不太一样）+身份证复印件，到养老保险中心办理。医疗保险需要合同的复印件。 退保：持解除劳动合同证明书复印件+职工参加基本养老保险变动情况表（同上），到养老保险中心办理。医疗保险大至相同。只是表格不一样。 新员工入职时的档案有： 大、中专学生档案（包括毕业证书，看原件留复印件）个人简历； 寸彩照2张及底片；毕业证书、身份证等原件及复印件。新员工入职登记表；是否签订劳动合同； 劳动手册的办理：关于劳动人事由公司主管劳资的人员去办或者本人去办理也可以， 《根据公司要求是否签订合同，由于零售行业流失速度大，更换速度频繁，国家社保制度不够完善，建议公司制定内部协议采取因人而异的合同，减少公司成本》社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险） 更新“职工增减花名册”通知各部门、 体检:指定医院,要求检查项目 （特殊行业或商场需要卫生证情况下） 办理入职手续:发放办公用品,填写公司档案,签订劳动合同,办理保险手续,学习企业员工手册,熟悉公司管理制度。 一般档案袋是牛皮纸的标准档案袋。 入职前 负责通知员工报到 新员工报到日，为其办理相关事项。按照《新员工入职手续》逐项办理入职手续。 更新员工通讯录。  实习期间 ?组织新员工培