职工安全教育培训计划.docVIP

复工复产前新、老工人安全教育培训计划 2012年1月31日 复工复产前新、老工人安全教育培训计划 新年伊始，万象更新。为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，提高煤矿职工的安全技术素质，杜绝各类煤矿事故的发生。坚持“管理、装备、培训并重”的原则。根据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》规定，结合我矿实际，经矿务会决定，矿井开工前，对我矿职工进行安全技术培训教育，为了使这次培训更具有针对性和实效性，组织编制煤矿职工安全教育培训计划。 1.培训对象 新工人及所有全体从事煤矿生产的作业人员。 2.培训时间 2012年2月2日～2012年2月10日 3.培训地点 调度楼4层会议室 4.培训目的 通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；熟悉金星煤矿井田地质及矿井开拓状况；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救的基本方法，了解安全设施、常见事故防范、应急措施的基本常识。 5.培训要求 （1）建立健全培训档案，详细准确记录培训内容、授课时间、授课人及出勤情况。 （2）培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训。 （3）培训要坚持与职工的文化素质相结合，要充分考虑我矿职工文化水平较低的实际，加强安全生产基本知识、基本方法和技能培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。 （4）严格培训考核制度，考核不合格的员工，不得上岗。 6.培训内容及课时安排 复工复产前新、老工人安全教育培训课程表 班主任： 时 间 专 题 课 时 授 课 人 备 注 2月2日 开班典礼 1～2 煤矿安全生产方针及法律法规 3～4 （安全科长） 矿纪矿规 5～8 （安全副总） 2月3日 劳动合同与劳动保护 1～4 （安全科长） 职业道德 5～8 （安全矿长） 2月4日 矿井概况 1～4 （矿总工） 入井须知 5～8 （生产副总） 2月5日 矿井通风 1～4 （安全矿长） 瓦斯防治 5～8 （安全科长） 2月6日 矿尘防治 1～4 安全科长 矿井火灾防治 5～8 （技术科长） 2月7日 矿井水灾防治 1～4 （生产副总） 顶板事故的防治 5～8 （技术科长 2月8日 爆破安全基础知识 1～4 （安全科长） 安全用电 5～8 （机电副科长） 2月9日 提升与运输 1～4 机电科长 自救、互救与现场急救 5～8 （生产副总） 2月10日 考核 1～8 注：每天12节课，上午4节课，下午4节课，最后一天为考试，培训9天，共72个课时； 上午上课时间：8：30～11：40；1～2节课8：30～10：00；3～4节课10：10～11：40； 下午上课时间：2：00～5：10；5～6节课2：00～3：30；7～8节课3：40～5：10。 7、各培训专题应讲解的主要内容及要求 （1）煤矿安全生产方针及法律法规 培训具体内容： ①煤矿安全生产方针的含义及意义； ②煤矿安全生产方针的贯彻落实； ③煤矿安全生产法律法规体系； ④主要安全生产法律法规； ⑤生产过程中常见的违法行为及法律制裁； 要求： ①掌握煤矿安全生产方针的内容； ②理解制定执行煤矿安全生产方针的意义和贯彻煤矿安全生产方针的措施； ③掌握《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的权利和义务； ④了解《煤矿安全规程》制定的目的和意义； ⑤了解安全生产违法行为应受到的行政处罚； ⑥了解违法、法律制裁和犯罪的含义。 （2）矿纪矿规 培训具体内容： ①劳动纪律的含义及煤矿企业劳动纪律的基本内容； ②“三违”的含义及危害，反三违的有关规定； ③安全生产责任制度的含义及作用； ④安全检查制度的含义及作用； ⑤安全培训制度及职工安全技术培训的主要内容； ⑥煤炭企业的生产、安全奖罚办法。 要求： ①掌握劳动纪律的含义及煤矿企业劳动纪律的基本内容； ②掌握“三违”的含义及危害，反三违的有关规定； ③掌握安全生产责任制度的含义及作用； ④了解煤炭企业的生产、安全奖罚办法。 （3）劳动合同与劳动保护 培训具体内容： ①劳动就业的意义； ②我国劳动就业的发展状况； ③我国现行的用工制度； ④劳动合同的概念及煤炭企业劳动和同的内容； ⑤劳动合同的解除的条件； ⑥劳动争议及解决办法； ⑦煤炭企业职工在安全生产方面的权利和义务； ⑧劳动保护的含义及煤矿作业环境的特点； ⑨劳动保护的原则与任务； ⑩煤矿职工的劳动保护用品。 要求： ①掌握劳动合同的含义及理解劳动就业为何要签订劳动合同； ②了解劳动合同的内容要求； ③了解劳动者或用人单位要求解除劳动合同时应遵循的有关规定； ④掌握煤炭企业职工在安