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太平洋安泰人寿保险有限公司
太平洋安泰人资[2008]第043 号 签发人:肖敏娟
关于下发新版《内勤员工福利手册3.0》的通知
总公司各级主管:
为遵照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,公司相关
薪资福利制度已获更新,现将新版《内勤员工福利手册 3.0 》发给
你们,新版主要修改内容详见文中粗体字。
新版内勤员工福利手册自即日起实行,旧版同时失效,请各部
门内勤同仁遵照执行。
特此通知
附件:内勤员工福利手册3.0
太平洋安泰人寿保险有限公司
人力资源部
二OO 八年十二月二十二日
太平洋安泰人寿保险有限公司策略发展室 二OO 八年十二月二十二日印发
拟稿:王美云 校对:李俊
薪资福利与费用类
内勤员工福利手册 3.0
发文单位:总公司
文件编号:HQX04-B24
版本更新记录:
发文日期 版本 作者 变更纪要
05-07-06 1.0 章捷 文件初版发行
1.增加适用范围、离职规定
2.增加节日礼品礼金规定
06-10-10 2.0 章捷
3.修改婚假、产假、陪产假,年度旅游,
福利计划规定
08-11 3.0 董芳 因应相关新版及修改办法修改
附件一:员工福利手册
内勤员工福利手册
第一部分 总则
一、本手册适用于上海总公司所有内勤员工。
二、离职重聘的员工所享有的福利项目以重聘的到职日为计算起点。
三、本手册经总经理室核准实行,本公司保留修改权和解释权。
第二部分 各项福利
一、社会保险福利
社会保险福利是为了保障员工的合法权利,由政府统一管理的福利措施。现行主要有基本养老
保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金六大部分,其中除工伤保险和
生育保险由单位承担外,其他保险由单位与员工共同承担,相关操作手续一律按国家操作标准执行。
缴费比例如下表所示:
项目 个人缴费比例 单位缴费比例
基本养老保险 8% 22%
基本医疗保险 2% 12%
失业保险 1% 2%
工伤保险 - 0.
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