如意菜饭员工手册(2012年1月版).docVIP

员工手册 江苏如意菜饭餐饮管理有限公司 制 目 录 前 言 4 欢迎加入如意大家庭 5 如意的公司历史 6 如意的企业文化 7 如意的经营理念 10 如意三大追求 10 如意团队合作七原则 10 聘用政策 12 一、劳动合同 12 二、保密协议 12 三、聘用规定 12 四、亲属聘用 13 五、离职人员返聘 13 六、内部聘用 13 七、劳动合同签订及保管 13 八、员工的岗位职责 14 九、试用期 15 十、离职 15 薪酬福利 17 一、薪酬 17 二、福利 18 工作时间与假期 19 一、工作时间 19 二、加班 19 三、假期 19 训练与发展 22 一、训练 22 二、发展 22 公司纪律 24 一、考勤 24 二、请假 24 三、个人仪容、仪表 24 四、个人资料 24 五、工作站轮调 24 六、接待来访 24 七、环境管理 24 八、媒体采访及公开发言规定 25 九、员工行为准则 25 十、通告及布告栏管理 25 十一、公司邮箱 26 十二、诚实政策 26 沟通与申诉 27 一、沟通渠道 27 二、员工申诉渠道 27 基本责任 29 纪律和处分 30 结束语 34 前 言 《员工手册》是除公司与员工所签署的劳动合同/劳务协议外，对公司人事规章制度的进一步补充，其内容可因需要而进行修改和补充。 员工加入公司后必须认真阅读《员工手册》并遵守手册所列的各项规定。如果员工对其中内容有不理解之处，可向公司的人力资源部寻求解释。《员工手册》系公司资产，员工离职后应立即归还公司。 本手册内容包括不予公开的保密资讯，为如意餐饮管理有限公司所专用，严格限用于内部传阅。如意餐饮公司的任何员工不准向未获授权的人士泄露本手册所述的任何资讯，并且应采用所有合理的手段保持该等资讯的保密性和安全性。 本手册适用的员工范围为：如意所有餐厅服务组员工。欢迎加入如意大家庭 欢迎您加入一个和谐互助的大家庭！ 欢迎您加入一所学习成长的学校！ 欢迎您加入一支使命必达的部队！ 欢迎您加入如意大家庭，作为飞速发展的连锁中式快餐之一，我们欢迎您成为这个充满活力与理想的团队一员，愿如意的工作成为您事业新的起点。 这是您的手册，也是我们如意公司对人员管理的基本准则，它将帮助您在新的工作中不感到拘束，并且告诉您一些必须了解的信息，请您仔细阅读，经常重温本手册会有助您在如意充分发挥自己的才能。 政策对公司的经营来讲是必不可少的，政策有助于卓有成效、井井有条地工作。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助，礼让，有效，诚实的工作环境。为此我们相信本手册将会帮助您做到这一点。 您的直属上司是您工作的主要指导人，他/她将负责您的训练、工作安排及您的个人发展。当您在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与您的直属上司沟通。当他/她无法帮您解决问题时，请咨询公司人力资源部，他/她会指导您并帮您找出问题的症结，或引导您运用公司的政策，寻求公司最高管理层的帮助。总之，愿您在如意工作顺利，并能获得更高目标的职业发展！ 我们不仅在不断增多的连锁餐厅中为顾客提供优质的产品，使他们得到超值的享受，我们更崇尚团队合作的精神及每一位员工的热忱参与，使每位员工的潜力得到最充分的发挥。 如意公司追求事业的迅速发展，为此期望着每位有潜力的员工迅速成长。如意公司将为员工提供完善的培训和发展计划，用以提高员工目前的工作成效，为其在今后的工作中，能 承担更大的责任作好准备。 为了让您更快地融入我们的大家庭，本手册将在您加入公司的第一时间内，向您传达公司的发展历史和其经营理念、介绍公司的组织架构和人事福利制度，同时向您陈述公司的纪律准则。熟识这些内容将有助您在工作的过程中更加自信和成熟。 公司重视诚实、为客疯狂、正面积极、有责任心、贯彻卓越、有团队精神的员工，并有意把这种风气培养成企业文化的一部分，使百胜的环境与气氛始终成为吸引人前来工作的地方。 公司真诚地希望您遵循本手册的规定与制度，勤奋工作，不断上进，成为如意大家庭中愉快幸福的一员。 如果您对本手册有不清楚的地方，或想了解更详细的规定，欢迎您向您的上级或人力资源部咨询。 如意的公司历史 如意菜饭是江苏如意餐饮连锁机构旗下品牌，致力于中式快餐连锁餐厅的发展，于2008年度创意出品。以“菜饭香，齐分享”的产品价值理念为创作源泉，致力于为顾客提供美味、健康、营养的菜饭产品，打造标准化的连锁餐厅。如意菜饭已经成功突破了传统中式快餐的经营模式，用创新性思维打造了中式餐饮的标准化操作,实现无油烟、无明火、洁净安全的厨房，同时，如意菜饭还把创新延伸到了就餐环境的时尚化，简洁、明亮、干净的店面装修，为顾客提供良好的就餐环境。自如意菜饭第一家餐