某建筑装饰装修企业员工手册.docVIP

XXXX公司 员 工 手 册 编制： 审核： 批准： 发布时间： 年 月 日 实施时间： 年 月 日 目 录 董事长欢迎词┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉1 员工手册管理规定┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉2 员工行为规范┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉3 人力资源管理规定┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉4 考勤管理规定┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉12 接待宴请管理规定┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉16 印鉴管理规定┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉18 劳保、办公用品管理规定┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉19 文件收发管理规定┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉24 档案管理规定┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉26 保密工作管理规定┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉29 通讯费用管理规定┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉34 计算机及办公网络管理规定┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉35 出差管理规定┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉38 办公环境管理规定┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉42 合同管理规定┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉44 员工奖惩管理规定┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉47  一、董事长欢迎词 各位同仁： 你们好！ 我谨代表诚坤集团热忱欢迎你加入我们的团队。诚坤集团是致力于人才是公司最宝贵的财富，以人为本是公司文化的核心。我们愿意，也能够为有志提供展现自我的广阔舞台。我们关注每一位员工的成长，关心每一位员工的未来。我们认为，员工的成功就是公司的成功。我们推崇员工与企业同荣共辱，同进共退。我们不仅通过待遇留人，更愿通过事业留人、感情留人。我们揽天下英才、塑造员工、创造未来。我们尊重每一位员工，我们为人感到骄傲。我们因为有你而更强大，你会因为有而更自信。我们鼓励和促使每一个员工都用自己的高期望来牵引自己，高标准来要求自己，挑战来激励自己会思索、有思想、不断进取我们尊重员工、尊重客户，希望通过自身持续不断的努力，为出贡献。用人根据部门发展的需要，结合部门人员编制提出用人，填写用人。批准后发布招聘信息。面试报总经理审批。公布最终录用人员名单，并分配给进行试用。试用期满后组织相关人员进行考核，总经理审批。 所在部门 岗位 政治面貌 参加工作时间 入公司时间 离职时间 离 职 事由 部 门 意 见 办公室 意 见 总经理 批 示 备 注 XXXXX公司 员工辞退申请单 日期： 年 月 日 姓名 性别 年龄 学历 所在部门 岗位 政治面貌 参加工作时间 入公司时间 拟辞退时间 辞 退 事由 部 门 意 见 意 见 总经理 批 示 备 注 XXXXX公司 员工离职交接单 填写时间： 年 月 日 姓名 岗位 所在部门 事 项 交 接 已完成事项 接交人： 时间： 正在开展事项 接交人： 时间： 计划事项 接交人： 时间： 物品 交接 移交人： 接交人： 监交人： 部 门 会 签 综合部 业务部 工程部 设计部 采购部 财务部 项目部 办公室 分管领导 总经理 本人现住地址为： 电话： 如在半年内地址和电话发生变化，本人应及时通知公司，以便处理交接时的未尽事宜。 本人签名： 五、考勤管理规定 为加强公司考勤管理，规范员工考勤出勤行为，保证正常的工作秩序，根据国家有关劳动法规，结合公司实际特制定本。 制定本。劳保用品主要包括需用的工作服、劳保鞋、安全帽、劳保手套等负责具体发放、登记、保管等日常管理工作。采购的劳保用品必须质量如因采购劳保用品造成人员受伤或经济损失的，将追究采购员责任。 劳保用品根据劳保用品发放标准员工对领用的劳保用品应爱惜，及时进行清洗和保养，要注意节约使用，避免浪费。劳保用品用以保护员工在生产过程中的安全与健康，为充分发挥其作用和效能，员工在使用过程中必须按照有关说明正确穿戴。—财务交款—持收据交保管员—交款人领用—保管员登记），才可到仓库领取新的劳保用品