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岗位说明书
岗位名称：所在部门： 岗位等级： ： 岗位的工作关系：
目的（岗位存在的理由限制条件和目标）：
主要工作职责衡量标准（关键绩效指标） 职责一：营业厅业务和销售管理
落实市公司对营业厅服务及销售考核，督促下属做好营业厅各项服务、销售工作；对所管辖的营业员进行业务培训、落实营业员的考核；做好所管辖的营业厅日常事务的管理。落实分公司对营业厅各项工作的布置。 考核达标 职责二：：销售
积极完成公司下发的各类销售指标。 完成指标 职责三：营业厅资产管理
负责所管辖的营业厅固定资产管理，管好固定资本，做好帐卡物一致，无差错。 规范 职责四：营业厅环境和日常设施维护
为了营业厅的形象，负责营业厅周围环境整洁和营业设施正常运行 设施完好率 职责五：营业厅安全管理
负责落实各项消防安全制度和措施，及时发现、整改安全隐患；负责落实电信卡、现金安全管理制度和措施。 无安全隐患 职责六：领导交办工作
及时完成领导交办的各项工作 完成率 职责七： 职责八： 任职资格要求：
1.教育与专业：2.工作经验要求：3.特殊资格证书/条件要求： 专业知识要求：
专业能力要求：
下属人数： 任职员工： 个人职位等级：日期： 直接上级：
日期： 审核（部门负责人）： 日期：
上海联通岗位说明书
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营业厅厅经理岗
（无）
（无）
营业厅值班长
营业员
公众客户部经理
营业厅管理岗
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初级会计持证人
专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！
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