符合社会责任的员工手册.docVIP

XX电器有限公司 员 工 手 册 人 事 行 政 部 2011年1月 目 录 总 则 ………………………………………………2第一章 应聘与培训教育 ……………………………2第二章 劳动合同管理 ………………………………3 第三章 工作时间与休息休假 ………………………5第四章 工资福利与社会保险 ………………………6第五章 劳动安全卫生与劳动保护 ……………… 7第六章 劳动纪律与员工守则 ………………………7第七章 奖励与惩罚 …………………………………9 第八章 员工申诉管理 …………………………… 10 总 则 欢迎你成为本公司的一员！为规范公司和员工的行为，维护公司和员工的合法权益，根据《劳动法》及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法权 益。 第一章 员工招用与培训教育 第1条 公司招用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性