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长沙茂华物业管理有限公司
膳食中心管理方案
(试行)
编制:综合管理部
二〇〇八年十月
目 录
1、膳食中心营运模式…………………………………………………………P2
2、膳食中心营运流程图………………………………………………………P3
3、人员构成及岗位职责………………………………………………………P4-6
4、管理规定总则………………………………………………………………P7-9
5、餐厅卫生制度………………………………………………………………P10
6、食物中毒及其预防…………………………………………………………P11
7、厨房急救预防………………………………………………………………P12
8、安全防火制度………………………………………………………………P13
9、就餐管理制度………………………………………………………………P14-15
10、采购验收管理制度………………………………………………………P16
11、厨房考核制度……………………………………………………………P17-18
12、财务管理规定……………………………………………………………P19
附件:一周菜谱
膳食中心营运模式
目的:
公司膳食中心将成本投资、经营、管理、服务结为一体,更好的保障员工福利,保证公司膳食中心营运开源节流。
经营管理模式:
自主经营,自我服务模式,并结合市场化运作。
经营种类:
1、盈利科目:早餐、夜宵(对内对外经营,不计入公司福利)
2、持平科目:中餐、晚餐(内部餐费标准补助、对外经营)
人员组成:
管理员(行政专员兼职)
主厨 (1人)
助厨 (1人)
帮厨 (2人)
———合计编制:(4人)
费用开支:
人工成本:固定工资:1400+1200+800+800=4200元/月
原材料:煤气、米、油、调味品
物料:蔬菜、肉、蛋
水电费:
房租:2000元/月
——总成本控制( )
员工餐费补助标准
保安、工程 300元/月
保洁、客服 150元/月
管理人员 110元/月
——合计
七、 营运流程(附图)
膳食中心营运流程图
人员构成及岗位职责
一、职位:膳食中心管理员(行政专员兼任)
负责主持员工餐厅的全面工作。
关心员工生活,能联系群众,严格要求自己,不谋私利,任劳任怨,处处起模范作用。
熟悉厨房和餐厅的全面工作,协同主厨制定每周菜谱,经常调整食品搭配,公布每周食谱,负责食谱落实。
熟悉货源情况,监督采购计划,把好货物验收,控制成本,防止出现漏洞,按标准让就餐人员吃饱吃好。
抓好原材料的保管、做到物尽其用,减少浪费。
主动收集本厨房餐厅人员对改善伙食提出的建议,收集就餐人员的意见,及时提出改进意见,不断提高服务质量。
大公无私,作风正派,及时表扬奖励工作中成绩显著的员工,对员工意见较大的人员做出恰当的处理。
及时传达上级的指示和意图,听取下属的工作汇报,及时掌握和解决存在的问题,定期向综合管理部经理报告和请示工作。
经常检查抓好食品卫生、厨具卫生、厨房卫生、餐厅卫生和员工个人卫生,严格执行《食品卫生法》,抓好食品质量,防止出现食品变质和食物中毒。
负责所属员工的考勤,合理安排员工工作,检查督导所属员工的操作流程,发现问题及时纠正。
带领员工热情待客,分菜做到分量均匀,动作快捷,一视同仁,为就餐人员提供良好的服务。
做好就餐人员的划卡、收餐票工作,做好每月餐数统计,负责按月向财务部申报餐费。
组织及时补充各菜式、米饭、汤水工作,保证就餐人员在规定时间内能获得满意的食品。
做好所属员工的培养、培训、考核、调配工作,提高员工的素质,调动员工的积极性。
热情接待投诉的员工,认真听取他们反映的问题,尽量消除可能产生的误会和疑问。
经常巡视监督就餐人员是否按规定就餐,发现问题,及时解决,维护员工餐厅秩序。
完成部门领导交办的其他工作。
二、职位:主厨
在管理员领导下,负责餐厅日常工作并协助主管完成上级布置的任务。
关心员工生活,严格要求自己,不谋私利,任劳任怨,处处起模范作用。
精通本职业务,负责食谱落实,调整食品搭配。
协助监督食品采购,把好货物验收,控制成本,防止出现漏洞,按标准让就餐人员吃饱吃好。
抓好原材料的保管、做到物尽其用,减少浪费。
协助专管员收集本厨房餐厅人员对改善伙食提出的建议,收集就餐人员的意见,及时向主管领导汇报,不断提高服务质量。
抓好食品卫生、厨具卫生、厨房卫生、餐厅卫生,严格执行《食品卫生法》,抓好食品卫生质量,防止出现食品变质和食品中素。
每天要总结日常工作情况,遇到的问题要及时向主管汇报。
做好消防工作,每天下班之前要检查每个开关是否完好、关闭,方可下班离开。
及时传达上级指示和意图,听取下属工作汇报,收集就餐员工意见,把掌握的情况及时向主管请示或报告。
带领
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