化妆品连锁机构休假制度.docVIP

　　化妆品连锁机构休假制度 第一条 基本假期 1、婚假 凡符合国家规定可以结婚，可享受婚假3天；须将有关证件交人力资源部登记， 填写请假条并获批准后方可休假。 丧假 员工如遇直系亲属（指父母、公婆、岳父母、配偶、子女或同胞兄弟姐妹）去 世，公司给予3天丧假。员工请丧假，须由经营部同意后方能离岗，可事后补 交请假条，并由经营部和人力资源部共同审核。 产假 员工怀孕必须离岗回家休息，休假期在一年内，期间工龄连续计算。休假人 员须经公司总经理批准，总部人力资源部备案；女员工小产产假为7天，前 三天带薪，后四天不带薪； 4、探亲假 工作满一年以上，省外员工探亲假2天，探亲假最多 可累计两年，年休假未休满不按加班费计算； 5、法定假日：春 节：6天（农历除夕至正月初五） 清明节：1天（清明节当日） 劳动节：1天（5月1日） 端午节：1天（农历端午当日） 中秋节：1天（农历中秋当日） 国庆节：1天（10月1日） 元 旦：1天（1月1日） 6、病假 提前24小时递交请假条，并附指定医院的医生诊断证明，如无法当时提供， 应在事后24小