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目录
第一部分 概述 1
第二部分 职能架构体系3
1 职能架构3
1.1 总貌3
1.2 特点4
2 职能具体描述6
2.1 集团职能说明 6
2.2 总公司职能说明8
2.3 业务前线分支机构职能说明 11
2.4 区域性后援支持职能说明 14
2.5 特别分支机构职能说明 15
第三部分 管理控制基础 16
1 管理原则 16
1.1 明确三种(投资、利润、成本)中心 16
1.2 集团/总公司– 投资与成本中心 17
1.3 业务前线分支机构– 利润中心 17
1.4 后援支持分支机构– 成本中心 17
2 利润中心核算基础 17
2.1 利润中心利润定义 17
2.2 变动成本和固定成本 18
2.3 利润中心利润(率)考核法与费用率控制法的对比 18
3 成本中心费用分摊 18
3.1 费用归集和分摊 19
3.2 分摊范围 19
3.3 分摊比率 19
3.4 分摊步骤20
3.5 分摊执行20
4 投资中心的核算20
4.1 投资中心范围20
4.2 股权投资业绩考核主要指标21
第四部分 前线业务分支机构具体管理办法22
1 分支机构增设条件22
1.1 前期研究准备22
1.2 股权投资计划23
1.3 增设申请与审批23
2 分支机构的撤销24
3 管理手段24
3.1 权限控制制度24
3.2 管理报告25
4 经营业绩评比27
4.1 业绩考核机构27
4.2 等级评定27
4.3 等级评定步骤29
5 奖励办法29
5.1 等级划分29
5.2 绩效挂钩29
5.3 奖励细则说明30
第五部分 后援支持(财务)分支机构管理办法31
第六部分 特别分支机构管理32
1 国内直接投资企业32
2 海外分支机构32
第七部分 附件33
分公司管理手册 讨论稿-有待普华永道合伙人复核、修改
第一部分 概述
目的 分公司管理主要是指集团通过明确的管理职能汇报路线、
财务/业务权限划分、信息传递路线和方式、主要业绩考
核审批等手段,对其所属分支机构实施合理有效的财务控
制与管理。
范围 本手册的分公司管理具体体现在:
集团与总公司
集团/总公司与分支机构
集团与
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