徐州某矿山设备制造有限公司岗位工作标准.docVIP

徐州富瑞基矿山设备制造有限公司 岗位工作标准 制定： 受控状态： 审核： 文件发放号： 批准： 实施日期：2011年 月 号  目 录 总经理……………………………………1 财务部……………………………………3 销售部……………………………………7 技术部……………………………………11 办公室……………………………………16 生产部……………………………………26徐州富瑞基矿山设备制造有限公司 修改状态 第0次 总经理工作标准 页码： 第1页 共2页 1 主要内容 本标准规定了总经理的岗位标准、工作内容与要求等。 2 岗位标准 主持全面工作，保证经营目标的实现。 3 工作内容、责任 3.1 定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。 2 组织实施新上项目。 3.3 组织指挥公司的日常经营管理工作，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 3.4 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 3.5 抓好公司的生产、服务工作，监督各分公司搞好生产经营。 3.6 搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。 3.7 坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。 3.8 加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 3.9 加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。 徐州富瑞基矿山设备制造有限公司 修改状态 第0次 总经理工作标准 页码： 第1页 共2页 4 职权 4.1 决定组织体制和人事编制，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 4.2 根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。 4.3 决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。 4.4 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。 徐州富瑞基矿山设备制造有限公司 修改状态 第0次 财务部长工作标准 页码： 第1页 共2页 1 主要内容 本标准规定了财务部长的岗位标准、工作内容、职责与权限等。 2 岗位标准 2.1 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。 精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 熟练使用财务软件。 诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。 3 3.1 全面负责财务部的日常管理工作； 负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法 3.3 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。 修改状态 第0次 财务部长工作标准 页码： 第1页 共2页 3.6 负责资金、资产的管理工作； 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动； 管理与银行及其他机构的关系； 开展财务部与内外的沟通与协调工作； 审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。 分析检查公司财务收支和预算的执行情况。 定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。 负责定期财产清查。 保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。 对部所掌管的秘密安全负责。承办总经理交办的其他财务工作。 修改状态 第0次 主管会计工作标准 页码： 第1页 共2页 1 主要内容 本标准规定了主管会计的岗位标准、工作内容、职责与权限等。 2 岗位标准 2.1 主管会计必须有教育以上学历， 2.2 有多年从事经验。 3.1 按照国家财经法规和学院的财务制度，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金。 3.2 按照《会计法》规定及公司财务管理制度，审核各种收支凭证并做到手续完备、内容真实、数字准确、附件齐全。 3.3 熟悉并正确使用国家规定的会计科目，制单记帐时做到准