公共场所管理制度(建档).docVIP

公共场所卫生管理制度汇编 镇安县卫生局卫生监督所监制 预防与控制突发公共卫生事件应急预案 为保障我单位员工与宾客的身体健康和生命安全、预防和控制突发公共卫生事件在我单位的发生。根据有关法律法规，结合我单位的实际情况，特制定本工作预案。 工作目标 普及卫生知识，提高广大员工的自我防护意识。 完善各项卫生制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。 及时采取有效的防控措施，预防和控制各种传染病在我单位的发生和蔓延。 组织管理 成立由主管领导负责的“卫生检查管理小组”，具体负责落实本单位的“卫生安全”防控工作。 其主要职责包括：根据国家相关法律法规、上级主管部门的关于卫生安全工作规定，制定本单位的安全卫生紧急预案，建立健全卫生安全制度，并将责任分解到部门、落实到人，检查督促各部门认真落实各项卫生安全预防措施，开展对员工的卫生宣传教育，如出现群体性呕吐、腹泻等症状情况要及时采取措施，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗，及时向上级主管部门、卫生行政部门等有关部门报告发生情况。 卫生安全防控领导小组的职责 本单位卫生检查管理组，负责指挥单位预防卫生安全工作。领导小组由经理担任组长，成员由 、 、 组成，具体负责指挥和落实本单位卫生安全预防工作。 卫生安全检查管理的主要职责：根据本单位的实际情况，研究制定符合卫生安全的预防措施并组织实施，制定卫生安全紧急预案。 应急措施 如发生群体性中毒及传染病等情况，在通知医生的同时立即报告县疾病预防控制中心（5322324）和县卫生监督所（5323399 5336599） 对病人或疑似病人应急处理后，立即护送到医院进行治疗。 立即停止各种活动，并保留现场，以便查清原因。 对事件发生源头要按疾病控制中心专家的指引进行现场消毒。现场主管要立即到现场指挥和县卫生监督所现场调查取证工作。 保安立即到门口指挥和引导车辆配合急救，同时要提高警惕严防意外事故发生或不良分子的破坏行为，必要时经主管批准取得公安部门的配合。 依照县卫生监督所提出的卫生监督意见整改。 保障措施 认真总结卫生安全预防的经验与教训，结合本单位实际，在卫生部门的指引下，制定确实可行的卫生安全防控工作预案。 成立卫生检查管理组负责单位卫生安全防控工作的业务指导和督察工作。 安排必要的经费预算，用于改善本单位卫生基础设施和条件。 公共场所危害健康事故报告制度 为了防止危害健康事故的发生，公共场所经营单位和个人实施公共场所危害健康事故报告制度。（一）报告范围：1.微小气候或空气质量不符合卫生标准所致的虚脱休克；2.生活饮水遭受污染或饮水污染所致的介水传染性疾病流行和中毒；3.公共用具、用水和卫生设施遭受污染所致传染性疾病、皮肤病；4.意外事故导致的一氧化碳、氨气、氯气、消毒杀虫剂等中毒。（二）经营单位负责人及卫生负责人是事故报告责任人，其它人员也有义务报告。（三）发生死亡或同时发生3名以上（含3名）受害病人时，事故报告责任人要在发生事故小时之内，电话报告，必要时（如重大事故和可疑刑事案件等）必须同时报告公安部门。 公共场所从业人员卫生管理制度 《公共场所卫生管理条例》及其《实施细则》规定，公共场所从业人员上岗前必须进行健康检查，必须领取“健康证明”和?“卫生知识培训证明”后方能上岗工作。 凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。上述疾病卫生管理标准按《实施细则》第六条的规定执行。 旅店业、餐厅、咖啡厅、酒吧、茶座、娱乐场所、公共浴室、理发店、美容店、游泳场（馆）直接为顾客服务的从业人员（包括临时工实习生等）每年进行一次健康检查，其余场所从业人员每两年进行一次健康检查。可疑传染病患者随时进行健康检查，明确诊断，取得“健康证明”后方可继续上岗工作。 公共场所内经营食品的从业人员的健康检查按《食品卫生法》有关规定进行。 公共场所从业人员上岗前必须接受卫生知识培训，学习有关卫生法律法规，基本卫生知识和基本卫生操作技能等。 公共场所从业人员上岗后还应每两年进行一次卫生知识复训。 健康检查项目按卫生部颁发的有关预防性体检管理办法进行，“健康证明”和“卫生知识培训证明”均由有资质的卫生技术服务机构发给，“两证”均不得涂改、转让、倒卖、伪造。 公共场所从业人员必须讲究个人卫生，必须熟悉并严格执行本岗位的各项卫生操作规程和有关卫生要求。 公共场所经营单位必须建立从业人员卫生档案，应有连续二年应检与应培训人员、已检与已培训人员和已领健康证、培训证人员名单；应有卫生监督部门通知的不合格人员名单及其去向记录。 公共场所从业人员体检率应达100％以上，培训率应达100%以上，患病调离率应达100%，但上岗工作者持两证率应达100%。 空调场所卫生管