大学生职业生涯设计【好】(完整版).pptVIP

霍兰德代码 个人的职业兴趣往往是多方面的，通常用3个字母（代表最强的3种兴趣类型）的代码来表示一个人的职业兴趣，这个代码称为“霍兰德代码”，三个字母之间的顺序表示了不同类型兴趣强弱程度的不同。 u????? 感悟与训练 1. 登录北森网站 ，完成职业兴趣测评，确认自己的霍兰德代码。 u????? 感悟与训练 2. 回答下面的问题，并将答案写下来： （1）我的白日梦：请列举出三种你现在或曾经非常感兴趣的职业（摒除所有现实的考虑）。 （2）这些工作中的哪些特征吸引着你？ ?（3）你喜欢谈论什么话题？试问自己：如果孤立无援的你被放逐到一个荒无人烟的岛上，与你同行的是一个只知道某个专业的人士，那么你希望它是什么？ u????? 感悟与训练 （4）你喜欢阅读什么类型的杂志？读哪方面的杂志，你能真正感兴趣？如果你正在书店里浏览，你倾向于停留在书店的哪类书架前？真正令你着迷的是哪方面的书籍？ （5）你喜欢浏览什么网站或网站的哪个版块？这些网站实际上属于哪个专业？哪些网站真正令你着迷？ （6）如果你正看电视，你会选择哪类节目？节目中是什么吸引着你？ u????? 感悟与训练 （7）你真正感兴趣的是哪个科目？为什么喜欢它？ （8）如果你要写一部书，不是你的自传也不是别人的传记，你写哪方面的书籍？ ?（9）我们生活中都有过一些时刻，我们因为专注于工作，可能忘记了休息时间。如果这种事情发生在你身上，会是什么工作让你如此全神贯注，废寝忘食？ 以上问题让你从中看到了哪些共同点？是否可以归纳为什么主题或关键词？这些主题或关键词可能和霍兰德的哪些类型相对应？ 测评不能做什么？ 从下列几个方面考虑你的类型 你是什么样的人？（人格类型） 你能够做什么？（体现出的能力） 你喜欢做什么？（喜欢做的活动） 你的嗜好？（休闲与业余生活） 测评对个人的帮助 了解自己 学习新的职业生涯规划的理念和方法 清楚在应聘面试过程中，如何表现自己的特点 理解他人的行为 明确自己适合的组织类型、工作、环境 …… 寻找兴趣的途径 了解职业价值观 价值观是我们追求的一种回报,稳定、持久但不 是一直不变的，是从社会的环境接触经验中学 习得到的。 对职业价值观的了解有助于生涯方向的选择。 例如，对于某些人而言助人是比兴趣或能力等特质还重要的一项期望，所以在生涯选择上就倾向选择能有较多“助人”的机会的工作。这项视助人为生涯选择之重要考虑因素的价值观，称为“利他”。 价值观与职业匹配度 想象引导一 了解自己的职业理想、目标，发展 方向，可以让自己跳出现实情况。充分放松、关注自己的内心，注重自己的感受和反馈。 练习： （1）想象一下你获得了一个你梦寐以 求的工作，试用十个单词去描述它。 充分运用你的想象。 （2）在小组内进行讨论，对自己得出 的结果给予评价。 案例: 职业生涯规划—掌握自己的命运 程社明的故事 他从一个不足初中文化水平的小技工起步，成长为具有管理学博士、工商管理硕士、药学学士以及法学硕士学位（在读）头衔的学者、南开大学国际商学院兼职教授； 从推销员干起，又在中法合资 企业董事、总经理的位子上兴 旺发达。 案例: 职业生涯规划—掌握自己的命运 上海理工大学管理学院研究生 王鸿宇：2001届企业管理硕士研究生 目前自己创业：是上海鼎新电力设备公司董事长兼总裁 思考与讨论 没有兴趣？兴趣过多？ 有了具体、明确的兴趣？ 兴趣与本专业冲突、急迫的想要转专业 有兴趣的科目不热门 兴趣与目前工作冲突 兴趣与父母的愿望冲突 想像引导二---生涯幻游 请运用想象引导的方法找出自己的兴趣、目标。 请想象如果你去一个地方渡过一个无限长的假期，你希望去一个什么样的地方？和什么样的人在一起？每天你都做什么事情？（如果这其中只做一件事情，你希望做什么？）你愿意做多长时间？ “请你描述一下５年、１０年、或者４０岁时 未来工作的典型一天？” （生涯幻游） 大学生职业生涯规划范本 今天站在哪里并不重要，最重要的是你下一步迈向哪里。职业生涯规划对于每个大学生都是必要的... 大学生职业生涯规划范文之一 一、前言 在今天这个人才竞争的时代，开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每