儒家哲学与企业管理之道.ppt

一、儒家的天命观与企业家的危机意识 （一）儒家天命观之涵义 2、孔子的天命观 生死有命，富贵在天（《论语》） 吾十有五而有志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命、六十而耳顺，七十二从心所欲不逾矩（《论语》） 不知命，无以为君子（《论语》） 张瑞敏:永远战战兢兢，永远如履薄冰 三只眼:内部管理、市场、政策; 三重天:员工、市场、市长 海尔的市场观：零缺陷、零距离、零烦恼 灶具： 从永远是对的到最好的礼物 北京顾客齐思佳奇想：蓝天白云冰箱 四川农民与洗地瓜的洗衣机 小小神童洗衣机的诞生 海尔公式：10-1=0 案例： 鲁侯养鸟 如何让聪聪去幼儿园？ 共产党何以打败国民党 刘邦何以战胜项羽 第二、激发鼓动员工通过创业实现自身价值的冲动 孔子：己欲立而立人，己欲达而达人 人类的三种需要：物质、安全和自我实现 精神病成因新说 施瓦伯的最大资本：鼓动激发员工创业热情的能力以及能力：欣赏和鼓励 微软的董事长与总经理 案例：海尔职工毛宗良背洗衣机送到用户家 海尔女职工王俊的最后心愿（十二万分之一） 第三、好的员工出自好的企业文化 漏洞假设：好员工为什么会变坏？ 业绩的文化定律：业绩背后是团队，团队背后是个人，个人背后是文化（五百强制胜之道）。 孔子：不怨天，不尤人。 管理的境界：太上不知有之（自主管理），其次亲之（父爱式管理），其次侮之（对抗式管理）（韦尔奇：领导与管理） 案例： 海尔为什么敢吃休克鱼？ 齐河造纸厂的员工，海底世界的保安 儒家兼备三者：如来智慧、霹雳手段、菩萨心肠 案例： 仁、智、勇兼备的名将吴起 彼得雷乌斯的仁、智、勇 胡雪岩的仁、智、勇 丰田汽车公司的三代掌门与儒家三达德： 丰田佐吉：天、地、人（孟子的启发） 丰田喜一郎：天、地、人、仁、智（孔子的启发） 丰田章一郎：天、地、人、仁、智、勇 张瑞敏论企业家的哲学素养 4、情商（EQ） 反映一个人调解平衡自己情绪的能力 情商与其他三商的关系：使其他三商聚焦并发力 情商与智商的作用：80：20 智商的先天性与情商的可塑性 案例：飘忽不定的海信才子 （四）学而不厌，诲人不倦 1、孔子的学习观 学而时习之，不亦说乎？有朋自远方来，不亦乐乎？人不知而不愠，不亦君子乎？《论语》 三人行，必有吾师焉。择其善者而从之，择其不善者而改之 《论语》 十室之邑，必有忠信，不如丘之好学者也《论语》 其为人也，发奋忘食，乐以忘忧，不知老之将至云尔。 崇拜学习：学礼、学乐、学易 中国最早的学习型组织 2、学习是知行合一的过程 王阳明： 如言学孝，则必服劳供奉，躬行孝道，然后谓之学，岂徒悬空口耳讲说，而遂可以谓之学孝乎？学射则必张弓挾矢，引满中的；学书则必伸纸执笔，操觚染翰。尽天下之学，无有不行而可以言学者，则学之始固已即是行矣。《答顾东桥书》 3、学习能力决定现代企业的命运 通用与海尔 韦尔奇：最伟大的学习机构、最好学的人与核心竞争力， 全方位的学习观：对手、兄弟事业部、员工 拿来主义：鼓励模仿，从通用到日本 （六）儒家修养要则 1、三省：凡事先从自己身上找原因。 吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？（《论语》） 松下：一日百省 美国人民航空兴衰之原因：责诸己亥时责诸人？ 2、三畏：摆脱一把手幻觉 君子谓天命，畏大人，畏圣人之言。小人不知天命而不畏。 （《论语》） 张瑞敏的信条 任正非与华为的冬天