班组长申报材料.docVIP

常村煤矿优秀班组长推荐表 姓名 性别 男 年龄 34 文化程度 高中 政治 面貌 群众 所在单位 开拓炮掘队 所在班组 生产二班 职务 班长 工作简历 1、2004年参加工作，2007年担任开拓炮掘队生产二班班长。 2、2008年以来历年被评为矿“安全先进个人”。 工作计划目标 全年度本班安全事故为零，不发生一起轻伤以上事故。 全面掌握和应用好三个“百分之百”。 杜绝严重“三违”的发生。 主要事迹 在2011年的安全生产过程中，严格要求自己严格要求别人，对安全意识差的工人主动进行教育，严格进行考核，对心存侥幸心理、胆大盲干的员工主动与自己联保，在实际工作中给予纠正；带领全生产二班员工一起学习、讨论三个“百分之百”，在他的带领下，月月完成生产任务，全年安全事故为零，三个“百分之百”全部达标。 推荐单位意见 队长（签章） 书记（签章） 工会主席（签章） 常村煤矿先进班组长推荐表 姓名 性别 男 年龄 33 文化程度 初中 政治 面貌 群众 所在单位 开拓炮掘队 所在班组 生产三班 职务 班长 工作简历 1、2004年参加工作，2006年担任开拓炮掘队生产三班班长。 2、2008年以来历年被评为矿“安全先进个人”。 工作计划目标 1、全年度本班安全事故为零，不发生一起轻伤以上事故。 2、全面掌握和应用好三个“百分之百”。 3、杜绝严重“三违”的发生。 主要事迹 在2011年带领全体生产三班员工，克服困难，集思广益，在S3-9炮掘横贯时，提出皮带机尾后一座二个横贯长的煤溜，提高了生产效率，在今年的工作中，个人带头没违章不违纪，月月超额完成了生产任务，班组无发生一起轻伤以上事故，班中所有人员掌握了三个“百分之百”，为全队的安全生产贡献了自己的力量。 推荐单位意见 队长（签章） 书记（签章） 工会主席（签章） 常村煤矿先进班组长推荐表 姓名 性别 男 年龄 30 文化程度 高中 政治 面貌 群众 所在单位 开拓炮掘队 所在班组 生产一班 职务 班长 工作简历 1、2006年参加工作，2008年担任开拓炮掘队生产一班班长。 2、2009年以来历年被评为矿“安全先进个人”，2010年被评为“明星员工”。 工作计划目标 全年度本班安全事故为零，不发生一起轻伤以上事故。 安全质量标准化月月动态达标。 圆满完成各月生产任务，杜绝严重“三违”发生。 主要事迹 在2011年带领全体生产一班员工，主动学习三个“百分之百”，对本班组理解程度慢、年龄大、记忆力差的员工由本人进行重点帮教，在宿舍、在工作面进行交流和提问，通过他的努力，生产一班全体上班正常的员工三个“百分之百”全部达标，同时应用的到现场应用到实际生产过程中，生产一班七个月来没发生一起轻伤以上事故，月月完成生产任务。 推荐单位意见 队长（签章） 书记（签章） 工会主席（签章） 申报材料——— 班组管理模范单位 2011年我队在队长杨雷北的带领下，加强班组管理，提升队组素质，合理组织生产，细化生产工艺，消除现场隐患，杜绝三违发生，取得了生产任务完成，安全事故为零的好成绩。 一、加强职工培训，提高职工素质 1、我队坚持周二五例会讲安全学岗标、讲规程措施，学习各种安全文件，对工作面重大危险源进行讲解，坚持开展安全法律法规培训，加强职工的安全思想教育不放松，做到警钟常鸣，长抓不懈。大力开展提高员工素质的活动，利用周二五给全队员工进行各种岗位的技术工种培训，针对工作面及巷道的进展情况，及时讲防范措施及安全注意事项，提高了职工自我排查隐患的能力；组织队干、班组长进行安全帮教，对各个班组进行包保，提高班组每个人的自主保安意识。通过各种活动的开展，有效的提高了职工对安全生产的认识，使职工由“要我安全”向“我要安全”的转变，由“他律”向“自律”的转变；以前半年发生的几起违章事故为典型案例，深刻剖析事故原因，吸取教训，及时将事故处理情况向职工公布，警示一线从业人员警钟长鸣，时刻紧绷安全弦。大力营造“安全生产，杜绝隐患”的安全氛围，教育广大职工牢固树立安全意识，自觉抵制“三违”行为，避免了各类事故的发生。 2、 规范职工操作行为，提高职工业务素质 根据矿上形势，我队对全体干部职工开展三个“百分之百”达标活动，二三月份我队对全体职工的各工种岗标、手指口述、白国周班组管理法进行重点培训，四月份进行现场应用，在工作现场对三个“百分之百”进行实践练习，提高了掌握和应用能力，五六月份为全面达标阶段，经过四个月的努力，我队100%的员工得到了掌握，同时矿班组科对我队进行了抽查，第一次检查有两人不合格，下岗培训重新上岗，第二次对我队37名员工进行抽