陕西天信建设工程有限公司车辆管理办法.docVIP

陕西天信建设工程有限公司 中高层管理人员私车公用管理办法 随着公司的快速发展，为了实施公司的人才发展战略，培养和建立核心人才团队，激励和保障具有专业能力和较高管理水平的核心人才与公司共同发展。提升企业形象，提高工作效率，规范公司车辆的管理，合理控制车辆的相关使用费用，达到公司和私车所有人互惠互利的目的，适应企业发展变化的需要，公司决定在正常薪酬体系之外，为公司的核心人才团队给予福利购车和车辆使用相关费用定额包干补贴，以提高日常工作效率、增强公司凝聚力。为指导该项措施的操作和实施，特制定本办法。 第一章 私车公用的管理及补贴标准 第一条 本办法适用于公司直属职能部门经理（含）以上管理人员，或对外联系工作业务需要而须配备交通工具的特殊岗位人员。购车者应具备本人已取得汽车驾驶证的必备条件。 第二条 本办法私车公用是指符合一定条件的人员，将其私有汽车用于公务活动，私有汽车必须是各种手续完备、已交纳车辆保险等相关规费、安全性能良好，能确保行车安全、正常行驶的车辆。 第三条 部门经理级以上购车人购车后主要为自己上下班和自己负责的部门（或区域内）从事日常办公活动用车。 第四条 私车公用购车补贴标准：购车人可享受一定数额的购车补贴及相关汽车费用补贴，具体购车补贴金额比例和费用补贴如下： 1、购车补贴金额比例： 1）、购买 50万元（含）以上的轿车，每辆车补贴购车总价的50%； 2）、购买 40万元（含）～50万元的轿车，每辆车补贴购车总价的45%； 3）、购买 30万元（含）～40万元的轿车，每辆车补贴购车总价的40%； 4）、购买 20 万元（含）～ 30 万元的轿车，每辆车补贴购车总价的35%； 5）、购买 15万元（含）～ 20万元的轿车，每辆车补贴 购车总价的30%； 6）、购买10万元（含）～15万元的轿车，每辆车补贴购车总价的25%； 7）、购买 10万元以下的轿车，每辆车补贴购车总价的20%； 2、汽车费用补贴：购车人除享受购车补贴，还可每月享受一定数额的相关汽车使用费用补贴，具体购车人购车使用费用补贴金额如下： 序号 职 务 费用补贴标准（元） 备 注 1 董事长 5000/月 补贴已含驾驶员开车补贴、车辆运行的汽油费、车辆通行费、保养费、维修费、年检费、保险费、泊车费等一切维修保养的费用。其费用实行按月包干补贴。 2 总经理 4000/月 3 常务副总经理 3500/月 4 副总经理 3000/月 5 公司总经理助理、公司财务负责人 2500/月 6 直属职能部门经理（正职） 2000/月 7 直属职能部门经理（副职） 1500/月 8 特殊岗位人员 1000/月 3、 其他要求： 1）、针对取得购车补贴的员工，自补贴购车开始要在公司继续服务5年。若服务不到5年而提前离开公司的，其享受的购车补贴要按5年平均分摊扣回。 2）、部门经理以上员工购车后，私车公用时一律按照以上私车公用管理办法执行，此外公司不再承担任何其他费用。 第二章 补贴车辆服务与管理 第五条 享受补贴的车辆一般由购车人本人驾驶，不设专职驾驶员，享受车贴人员外出办理公务，非特殊情况不得使用公车；因公长途外出确有需要，由办公室根据实际情况安排专职司机驾驶。公司董事长、总经理如有需要可配备专职驾驶员。 第六条 享受车贴人员应自觉遵守交通规则，确保行车安全，车辆使用期间发生事故的费用，除保险公司理赔外，其余全部由车主自理。 第七条 享受车贴人员必须自觉维护公司良好的公众形象，在公务期间必须使用享受补贴车辆，补贴车辆不得挪作他用，不准用作盈利性运输，一经发现有影响企业公众形象的行为，公司将立即终止对该车的所有补贴，并对被补贴人员作行政处分。 第三章 购车补贴审批报支程序 第八条 直属职能部门经理（含）以上人员购车须由本人填写《购车补贴申请表》，经办公室审核，报请总经理和董事长审批。 第九条 特殊岗位人员根据岗位实际对外工作业务情况的需要而需配备交通工具的，由所在部门领导推荐，并根据个人意愿填写《购车补贴申请表》，经办公室审核，报总经理和董事长审批。 第十条 根据审批后的《购车补贴申请表》，由办公室代表公司与个人签订《购车补贴协议书》。 第十一条 购车人持有效的《购车补贴申请表》和《购车补贴协议书》向财务部和办公室办理购车补贴款借支及报销手续。 第四章 附则 第十二条 办公室为私车公用管理办法的归口管理部门。 第十三条 本办法自二零一二年八月二十日起实施。