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表51 培训记分标准表
记分项目 得 分 共计次数 总计分数 参加人层次
参加培训 高级培训 3分/次 10次 30分 部长助理以上
一级职员
骨干培训 2.5分／次 12次 30分
和业务骨干
普通培训 2分/次 10次 20分 全体员工
部门培训 1分/次 20次 20分
外派培训 5分/次
4次
参加考核 2.5分/次 10分
(每季度一次)
参加精英课程学
培训项目 习并考获证书者( +10分 1次 10分
加分项目)
参与培训讲课
+5分/次
(加分项目)
笔记情况
+5分 1次 5分
(加分项目)
旷 课
-2分/次
(减分项目)
上课做其他事
(减分项目)
上课讲话
-1分/次
(减分项目)
说明: 各级职员应得分为:
部门负责人:105分;一级职员:90分;二级职员:75分;三级职员:60分.
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