跨越国界后如何跨越文化_中国企业在海外的人力资源管理策略探讨.pdfVIP

运营透视 经 营 之 道 Operation ——中国企业在海外的人力资源管理策略探讨 文 在面对不同地域、不同文化的员工时， 都会领教到文化差异对管理成本流失造 成的各种教训。作为中国公司、一个发 展中国家的公司，在致力于成为国际优 秀的跨国公司进程中，将面临着弱势文 化和强势文化不同形式的冲击和挑战。