人力资源资讯系统改善方案-以某公司为例.pdfVIP

人力資源資訊系統改善方案－以某公司為例 張曉嵐 國立中央大學人力資源管理研究所研究生 黃同圳 國立中央大學人力資源管理研究所教授暨管理學術研究中心主任 壹、個案公司簡介 個案公司成立於 1802 年，總部設在美國，是歷史最悠久的國際 企業之一；公司初創集資美金三萬六千圓，分十八股，每股二千元。 從研製合成纖維，發明尼龍，感應底片，攝影器材，到塑膠樹脂及塗 料等，產品不斷朝向多元化發展，透過適當的行銷策略，創造無數的 科學奇蹟，並持續對人類在食衣住行各方面的各項需求，提出科學的 解決之道。目前在全球 65 個國家有設分公司，工廠及合資企業，總 共約有員工九萬二千人。1968 年，個案公司在台北成立行銷部門， 資本額為四十六億元；目的在介紹及行銷其產品，並為客戶提供技術 支援，最先引進農業產品、其後電子、化學、聚合物、纖維、特殊化 學等產品逐一跟進發展，而台灣目前已是在亞洲投資額最大的國家。 為配合區域性整合行銷及長期發展的策略，在台灣設立製造工 廠，並與當地廠商成立合資企業；製造工廠分別