基于AHP的企业核心竞争力评价.pdfVIP

下载本文档

12
0
约3.26万字
约 7页
2017-09-20 发布于河南
举报
版权申诉

基于AHP的企业核心竞争力评价.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

年月重庆大学学报（自然科学版） ( D7/ :$ E7 :( 第卷第期（） $ ( F7G5-./ 7H 67-IJ2-I K-2L458210 E.1G5./ 324-34 MN2127- *A5 : 文章编号：（） ! # $%’ ( # )) # ( 基于*+, 的企业核心竞争力评价! 冯祈善，赖纯见，赵仁勇（重庆大学工商管理学院，重庆 ((( ）摘要：层次分析法即（）是美国运筹学家沙旦（）于 *+, *-./0123 +245.5360 ,573488 9 : ; : ..10 = 年代提出的一种定性与定量分析相结合的多目标决策分析方法。运用层次分析法，建立企业自身或目标企业（研究竞争对手）的主要竞争力要素、绩效水平评价指标及绩效水平的层次关系数学模型；分析企业各竞争力要素对企业绩效水平的影响程度，形成企业自身或有力竞争对手的竞争力要素重要度排序，从定性和定量的角度来确定出企业的核心竞争力，以便决策者拟定市场竞争战略决策。并以大丰有限责任公司的实际情况为例，验证了此种分析方法在决策过程中的实用性和可操作性。关键词：核心竞争力；层次分析法；企业绩效水平；竞争力水平中图分类号：文献标识码： )?!: ! * 企业竞争力的实质就是企业有效使用生产要当，时，能有，令： #$ ! $ % ! #% ! 素的能力。核心竞争力（）又称核 754 7@A414-34 心专长或核心能力，是企业竞争中那些最基本的、  % # %  % ’ ! #$ 能使整个企业保持长期稳定的竞争优势、获得稳  定超额利润的竞争力。或者说是企业在限定的企  B$ #$ ! # $ #$  ! 业战略空间中使企业比竞争对手更有效的能力。