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- 2018-03-29 发布于广东
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绿化员岗位绩效考核内容及评分细则
序号 考核内容 检查办法 规定分值 评分细则 一 工作能力工作任务完成情况 70 1 熟悉的绿化面积和布局、花草树木的品种。现场提问 5 扣分 2 熟悉土壤性质,掌握季节性绿化物的栽培技术。 5 不能正确回答的,每次扣1分 3 懂得花草树木的名称、种植季节、生长特性、培植管理的方法。 现场抽查 10 4 对花草树木要定期培土、施肥、除杂草和病虫害,并要修枝剪叶、补苗、淋水。 现场抽查 未按规定执行,每发现一次扣分。 5 要保证绿化场地不留杂物、不缺水、不死苗、不被盗窃,花木生长茂盛。 5 每发现一次扣2.5分 6 熟悉防治病虫害的农药性能和作用,及时防治和护理。 检查记录 5 7 对一些观赏性绿化物要经常保持其清洁。 5 记录不完善,每次扣2.5分 8 正确使用剪草机及其配套设备,做好日常维修保养工作。 检查记录5 记录不完善,扣2.5分 9 职责范围内出现重大事故或给公司造成损失。 检查记录 10 每出现一起扣分 10 检查、记录绿地、树木情况,及时处理违章,解决问题。 检查记录 5 11 按时、按质、按量完成上级领导交办的其它工作。 现场检查 5 每发现一次扣2.5分 二 相关知识 15 1 掌握《物业管理条例》,法律、法规、公司质量方针、本岗位职责、本岗位的规章制度,保洁的规程、方法及本岗位的I
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